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: 如何设计美容院岗位考核工资方案？

老板在确定自己美容院的考核工资制度时，需要根据每个岗位的特点，设计适合的考核工资方案。 [详细]

标签: 美容院考核工资设计方案 2017.08.15

: 合理的销售人员薪酬方案应这样设计

如何采取合理有效的薪酬方案，让销售人员创造更多的价值，是众多企业所面临的共同问题。下面介绍合理的销售人员薪酬设计方案，希望能对HR们有所帮助。 [详细]

标签: 合理薪酬设计方案薪酬设计薪酬 2017.07.27

薪酬设计需要考虑的20个问题

什么是薪酬设计？企业要想设计一个完美的薪酬设计方案又需要考虑哪些问题呢？今天138就给各位带来薪酬设计需要考虑的20点，记得收藏哦！！ [详细]

标签: 薪酬设计薪酬设计方案薪酬设计原创什么是薪酬设计 2012.12.12

美容院薪酬设计需遵循的七大原则

合理的薪酬制度有助于美容院发展战略的实现。那么美容院在进行薪酬设计时，需要遵循哪些原则呢？在薪酬设计时又有哪些步骤呢？接下来就请随着138job小编一起来看看吧！ [详细]

标签: 美容院薪酬设计薪酬设计步骤酬设计方案原则 2012.09.25

美容院经营者须知的11点企划设计方案

而开设美容院的基本条件变化更大，所以经营者必须站在自己的立场上，以此作为出发点，把开店的意图以及自身所具有的条件整理出来，以便为美容院的经营做出准确定位。美容院的经营者可参考以下这些项目设计企划方案。 [详细]

标签: 美容院经营美容院企划设计方案美容院 2011.08.02

六个步骤，详析薪酬设计方案

不同的人对“薪酬”有不同的理解。有的人将“薪酬”理解为员工所获得的一切有形的和无形的劳动报酬，它既包括工资、奖金等现金性收入，也包括各种形式的福利、奖励。要设计出合理科学的薪酬体系和薪酬制度，一般要经历以下几个步骤： [详细]

标签: 薪酬体系薪酬制度薪酬设计方案 2011.07.11

薪酬与福利设计方案：恰到好处留人才

为员工提供有竞争力的薪酬，使他们一进门便珍惜这份工作，竭尽全力，把自己的本领都使出来。支付最高工资的企业最能吸引并且留住人才，尤其是那些出类拔萃的员工。较高的报酬会带来更高的满意度，与之俱来的还有较低的离职率。 [详细]

标签: 薪酬福利设计方案薪酬福利员工管理 2011.07.09

[图文]绩效考核设计方案

[详细]

标签: 绩效考核设计方案，员工工作绩效 2009.07.31

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