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: HR如何制定绩效考核的方式?

实施绩效考核必须要建立一套有效的绩效考核体系。因此，坚持全面的、系统的与辨证的观念，切实把让绩效考核落到实处，应成为企业开展绩效考核工作的基点。 [详细]

标签: 绩效考核人力资源价值评估 2017.10.30

: 销售岗位的绩效考核及工资怎么设置？

销售岗位不同于职能部门，如果只是单纯的固定工资，那么必然导致销售岗位人员失去追求目标的积极性。所以，销售岗位的绩效考核及工资怎么设置才合理？ [详细]

标签: 销售岗位绩效考核工资销售人员 2017.03.06

: 2016年终绩效考核怎么做？

年终考核是企业的大事，也是HR的大事，不论是否有绩效考核体系，年终的绩效考核都少不了的，因为这跟人员盘点和规划、发放年终奖等密切相关。那么2016年终绩效考核怎么做？ [详细]

标签: 年终绩效考核年终绩效绩效考核 2016.12.19

: HR，为什么你这么让人讨厌？！

你造HR最擅长什么吗?不是做PPT写报告，不是做招聘处理员工关系，也不是设计绩效考核制度……HR最擅长的是让每个人都讨厌自己。 [详细]

标签: HR 应聘者招聘绩效考核 2016.11.29

: 2016年美容导师绩效考核标准表

要知道美容导师也是有绩效考核需要的。那到底美容导师是怎么绩效考核的？有哪些标准呢？下面一起来看看美容导师绩效考核标准表吧。 [详细]

标签: 美容导师绩效考核 2016.07.11

: 美容导师绩效考核项目有哪些？

为了确保企业业绩目标顺利完成，大多美容企业都会对美容导师进行绩效考核，以更好地激发美导的工作热情。对美容导师的考核要设置哪些项目？怎么奖励？ [详细]

标签: 绩效考核美容导师项目美导 2016.05.31

: 企业需反思绩效考核失败的原因

企业的运营绩效与企业规划、目标设定密不可分，产生企业绩效的关键还是在于员工的工作绩效如何。因此，通过对员工绩效的考核，并对员工工作能力进行评估，充分激发员工的创新精神和工作热情，调动员工的能力提升和潜能开发，从而建立一支高效率的工作团队，以充分保证企业整体运营绩效的实现。所以，企业要看到绩效考核的重要性。 [详细]

标签: 绩效考核失败绩效考核失败的原因员工绩效的考核 2016.04.19

: 珠三角地区美容师的薪资待遇怎么样？

美容师工资待遇是美容院老板向美容师支付劳动报酬，为之带来物质利益的具体方式。美容师的薪资制度是怎么样的，美容师工资怎么算呢?美容师的提成又是怎样分配的?已成为美业很多人关心的问题，以下138美容人才网就为大家解决这个难题： [详细]

标签: 美容师工资待遇美容师薪资制度绩效考核管理薪酬管理 2015.04.29

: 年终奖分配为啥八戒能干掉孙悟空？

在一个团队里面，老板首先考虑的是班子的团结问题，确保内部不要出乱子，然后才是企业的发展。在关于奖金发放这个问题，唐僧的三个徒弟需求各不一样。 [详细]

标签: 如何分配年终奖发奖金奖金绩效考核 2014.11.28

资深HR的人力资源工作经验之谈

如何对人力资源部进行逆取顺守呢?笔者梳理了在工作上遇到的难点(痛点)、疑点、共鸣点(契合点)，也谈谈我的工作“是非观”。 [详细]

标签: HR 人力资源招聘绩效考核工作 2014.11.06

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