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小企业是否应该进行绩效考核

很多小企业,有些几个人,有些二三十人,在这些小企业里,基本上都属于创业型的企业,这些企业的员工都是跟着老板摸爬滚打出来的,当企业发展到一定的小规模了,企业就开始面临着是否应该对员工进行绩效考核的问题了。那么小企业是否应该进行绩效考核,如何进行绩效考核? [详细]

标签: 绩效考核 小企业 员工 老板 绩效指标 2013.10.31

年底招聘误区有哪些值得HR避免的?

人力资源管理的六大模块中,招聘是最为关键的,只要人对了,其他的就不是问题。但年底招聘确实是个难题,对我们HR是个严峻的考验。谈一下年底招聘的误区和对策。对于年底招聘,有哪些误区是值得HR避免的? [详细]

标签: 年底招聘 招聘误区 招聘 绩效考核 薪酬调整 2013.10.15

管理人员绩效考核表(免费下载)

怎样考核管理人员呢?很多企业采取绩效考核,以为企业提供管理人员绩效考核表,仅供参考。 [详细]

标签: 管理人员绩效考核 管理人员 绩效考核 企业 2013.09.30

支招:HR如何有效进行绩效考核

为了规范合理管理企业,很多企业在内部开始绩效考核,但是开展绩效考核后,很多HR反映绩效考核没那么理想。那么,HR应该如何有效地进行绩效考核呢?参考如下: [详细]

标签: 绩效考核 HR 企业 绩效沟通 量化考核 2013.09.09

正确处理绩效考核投诉的六大方法

在绩效考核实施过程中,往往会有人对绩效考核数据提出怀疑,甚至表示不满。为了能让绩效考核行之有效的实施,对于如何处理绩效考核投诉,现将相关处理意见分享如下: [详细]

标签: 绩效考核投诉 绩效考核 绩效 如何处理绩效考核投诉 2013.09.05

私营企业薪酬管理存在的问题以及解决方法

私营企业由于不是很重视薪酬管理,所以导致薪酬管理存在一定的问题,那么存在的这些问题都有哪些呢?又有哪些方法是可以帮助解决的呢? [详细]

标签: 薪酬管理 私营企业 薪酬设计 绩效考核 人才打造 2013.08.27

揭秘企业调岗调薪那些不为人知的方法

实行绩效考核是很多企业慢慢开始采用的,但是公司绩效考核的开展要循序渐进,尤其是岗位的调整绝不能大刀阔斧。否则容易打击老员工的积极性。那么,企业调岗调薪应该如何做呢? [详细]

标签: 调岗调薪 绩效考核 人力资源管理 薪水 岗位 2013.08.19

HR如何选择适合企业的绩效考核方式?

绩效考核是企业提高员工效率,达成工作目标的主要手段。不同的行业,不同的企业,不同的发展阶段,绩效体系建设情况都不一样,选择的考核方式也不一样。那一般企业的绩效考核方式和内容是怎样的?HR又该如何选择? [详细]

标签: 绩效考核方式 绩效考核 职能部门 业务部门 HR 2013.07.29

绩效考核结果与收入怎样才能更好挂钩

通常,绩效考核结果可以运用到职位职级的升降、绩效奖金发放的多寡,以及其他精神或物质的奖惩等方面。其中,把考核结果与收入进行挂钩,应该是考核结果最常见、最普遍的应用方式。 [详细]

标签: 绩效考核 收入 绩效奖金 绩效计划 人力资源从业者 2013.07.23

分析HR如何创造更高绩效水平?

绩效考核是专注于活动,还是专注于最终成果?是专注于对个人的激励,还是专注于对团队精神的激励?这是值得我们每个人去好好思考的。 [详细]

标签: 绩效考核 HR 绩效 团队竞争 2013.06.15