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企业需反思绩效考核失败的原因
企业的运营绩效与企业规划、目标设定密不可分,产生企业绩效的关键还是在于员工的工作绩效如何。因此,通过对员工绩效的考核,并对员工工作能力进行评估,充分激发员工的创新精神和工作热情,调动员工的能力提升和潜能开发,从而建立一支高效率的工作团队,以充分保证企业整体运营绩效的实现。所以,企业要看到绩效考核的重要性。
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标签:
绩效考核失败
绩效考核失败的原因
员工绩效的考核
2016.04.19
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