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[图文]盘点HR在面试中最不认同的跳槽理由

在去面试一家公司的时候，总要被问题你跳槽的理由，很多求职者总以薪资水平低，与同事关系不好等理由来搪塞，殊不知这种回答会导致面试失败。所以，我们来分析一下HR最不认同的跳槽理由。 [详细]

标签: 跳槽理由面试跳槽面试失败跳槽原因 2012.10.22

: HR如何解决年底跳槽问题？

十月份一过，转眼又快要过新年了，HR们是否有发现美容院的人已经开始潺潺欲动，又现跳槽的迹象了？据调查统计，美容行业里赶在年底为自己做咨询的跳槽人士，已达到求职人数总量的四成，其中尤以美容导师人才的跳槽欲望更为强烈。HR如何才能控制这一局面呢？ [详细]

标签: 年底跳槽跳槽注意事项跳槽原因薪酬福利 2012.10.19

职场冷暴力催生离职现象

近年来，美容行业的跳槽率居高不下，尤其是新生代80后、90后的职场新人，一年或半年内跳槽多次的现象比比皆是。据某权威机构的研究发现，中国职场人的跳槽率位居全球各国前列。有因必有果，导致跳槽现象频繁发生的原因有很多，除了薪资福利因素外，还有一个隐性的重要原因，它往往被人们忽视，就是职场冷暴力。 [详细]

标签: 职场冷暴力跳槽原因离职原因美容行业跳槽率 2012.10.11

9月跳槽旺季，求职者勿忘“九步走”

如何筛选跳槽目标?如何规避风险，减少职业发展震荡?向阳生涯专家团队结合多年咨询经验，总结出了以下九步跳槽行动指南，以供大家参考： [详细]

标签: 跳槽跳槽步骤跳槽原因求职者跳槽目标 2012.09.04

美容行业人员跳槽原因大揭秘

“化妆品行业有不少成功的人才是因为自立门户失败而离开的，他们不想在这个地方跌倒了再爬起来”有人一语道破天机。化妆品行业的企业人才问题成了众多业者关注的焦点，让我们走进企业、走近人才，看看他们到底在想些什么…… [详细]

标签: 美容行业跳槽原因化妆品行业跳槽 2012.09.04

揭秘美容行业人才频繁跳槽的原因

目前美容行业人才的频繁跳槽让很多经营者都非常头痛，到底为什么美容行业人才不会在一家企业长期工作，为什么她们会选择频繁跳槽呢？下面138job为大家总结美容行业人才频繁跳槽原因。 [详细]

标签: 跳槽原因美容行业美容师美导人才 2012.09.03

揭秘“90后”频繁跳槽的真正原因

90后作为当今职场的主力军，将承担未来发展的重担，到底什么原因致使90后频繁跳槽呢?我们可以通过以下几个案例来分析90后跳槽的原因。 [详细]

标签: 90后跳槽原因 90后跳槽职场离职 80后 2012.08.21

如何填写简历中的跳槽次数？

据网络的调查数据显示，44.99%的人在简历中没有跳槽记录，39.39%的人简历中记录的跳槽次数为1-2次，14.55%的人的跳了3-4次，跳了6次以上的人寥寥无几。 [详细]

标签: 跳槽次数简历如何写跳槽原因 2012.07.03

揭秘HR最不喜欢听到的四种跳槽原因！

工作没前途、工资不高等，这都可能会成为职场人士跳槽的原因，偶尔跳槽可以理解，但是频繁跳槽就遭HR质疑了!跳槽到另一家公司，HR一定会对您跳槽的原因感兴趣，那么，您认为职场HR最不喜欢听到的跳槽原因是什么呢? [详细]

标签: 跳槽原因职场 HR 跳槽 2012.05.29

求职简历中如何提及跳槽原因？

据前程无忧的调查， 44.99%的求职者在简历中表明的离职原因为“自我职业生涯规划”，在简历中表明因为“薪资过低”而离职的为10.44%，对“行业前景不看好”的为8.62%，直接抱怨因为“人际关系问题”而离职的求职者少之又少。 [详细]

标签: 简历跳槽原因跳槽原因求职简历离职 2012.05.12

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