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: 面试官最看重求职者的哪些表现？

从业经历丰富、工作经验丰富、个人能力强、名校出身、从大平台出来……有这些加持，是不是意味着offer手到擒来？并不，因为还要看你的面试表现！ [详细]

标签: 面试表现面试官求职者面试 2016.11.09

: 揭露面试谈崩的七大原因

面试谈崩，是谁的错?HR还是求职者?小编编以为，应该各打五十大板。为啥呢?面试是双方互动的过程，面试谈崩不是因为你看不上我，就是因为我看不上你，或者互相看不上眼。 [详细]

标签: 面试谈崩面试表现面试 2016.08.12

盘点应聘者最容易被HR淘汰的面试表现

应聘者面试的时候，常常会被自己一些不自觉或不正确的行为，导致到自己面试失败，那么，求职者最易被HR淘汰的面试表现有哪些呢？正确的面试表现应该是怎样的呢？ [详细]

标签: 应聘者面试表现薪水职场工作 2013.11.27

: 面试这四种表现会“雷死”HR

或因为学校教育与社会需求脱节，或因为部分求职者职业修炼不够，或因为压力过大让心理失衡……不少求职者的表现着实让人大跌眼镜，直把面试官雷到“外焦内嫩”。 [详细]

标签: 面试技巧面试表现面试官职业规划面试礼仪 2012.08.22

面试中被HR“秒杀”的十种表现

在这里，向阳生涯不谈面试技巧，而是实实在在提醒每一位求职者，面试中一定会被"秒杀"的十种表现，避免这些现象，起码能让你的面试成功率提高三成。 [详细]

标签: 面试表现面试技巧面试成功率面试 2012.05.22

面试中易被“秒杀”的十种表现

面试，你懂么?你肯定会说，这谁不懂。但，偏偏就因为各种原因，或经验不足、或准备不足、或行为举止不当等问题，你被HR“秒杀”了。在这里，我们不谈面试技巧，而是实实在在提醒每一位求职者，面试中一定会被“秒杀”的十种表现。避免这些现象，起码能让你的面试成功率提高三成。 [详细]

标签: 面试表现面试技巧面试准备面试 2012.04.05

: 如何过好面试这一关？

要想在面试中表现得尽可能出色，必须为此做好准备，对一大堆问题做出精彩回答，如闲聊（打破僵局）、个人资料（"你是什么人？"）、教育背景（"你懂些什么？"）、经历（"你做过什么？"）以及个人行为（"你的交际能力如何？"）。 [详细]

标签: 面试应聘求职面试准备面试表现 2009.08.13

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