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求职者如何掌握主考官的“言外之意”？

一些精明的主考官在面试时喜欢故意给应聘者设下圈套，以声东击西的方式，从应聘者的回答来判断他的性情、胸怀、为人处世的原则等方面的信息，最后决定录取与否。因此，对于一个应聘者来说，能否清楚地掌握主考官的“言外之意”，并用巧妙地回答拉近与主考官的距离，赢得最后的胜利便显得尤为重要。 [详细]

标签: 面试陷阱求职者主考官面试 2011.12.28

面对求职陷阱，求职者需遵循835原则

面对求职陷阱，求职者该如何应对呢？今天我们就来总结一下面试者需遵循835原则。 [详细]

标签: 求职陷阱求职者面试陷阱面试技巧 2011.06.14

五招叫你如何巧避面试陷阱

一些精明的主考官在面试时喜欢故意给应聘者设下圈套，以声东击西的方式从应聘者的回答来判断他的性情、胸怀、为人处世的原则等方面的信息，最后决定录取与否。因此，对于一个应聘者来说，能否清楚地掌握主考官的"言外之意”，并用巧妙地回答拉近与主考官的距离，赢得最后的胜利便显得尤为重要。 [详细]

标签: 面试陷阱面试问题面试技巧面试自我介绍 2011.04.02

五种面试陷阱，你如何使用穆奎英的破阵本领？

[详细]

标签: 面试陷阱应聘者考官穆奎英 2010.11.01

注意！面试最常遭遇的五大陷阱问题

看人看相，听话听音。一些精明的主考官在面试时喜欢故意给应聘者设下圈套，以声东击西的方式从应聘者的回答来判断他的性情、胸怀、为人处世的原则等方面的信息，最后决定录取与否。因此，对于一个应聘者来说，能否清楚地掌握主考官的言外之意“，并用巧妙地回答拉近与主考官的距离，赢得最后的胜利便显得尤为重要。 [详细]

标签: 面试陷阱面试技巧应聘者主考官面试问题 2010.10.20

如何跳过面试中的5大陷阱

对于一个应聘者来说，能否清楚地掌握主考官的言外之意，并用巧妙地回答拉近与主考官的距离，赢得最后的胜利显得尤为重要。可是赢得最终胜利并不是一件简单的事，你能否躲过下面这些面试陷阱呢？ [详细]

标签: 应聘面试陷阱面试商业道德离职 2010.06.24

跳出面试官的5大陷阱

看人看相，听话听音。一些精明的主考官在面试时喜欢故意给应聘者设下圈套，以声东击西的方式从应聘者的回答来判断他的性情、胸怀、为人处世的原则等方面的信息，最后决定录取与否。因此，对于一个应聘者来说，能否清楚地掌握主考官的言外之意“，并用巧妙地回答拉近与主考官的距离，赢得最后的胜利便显得尤为重要。 [详细]

标签: 面试面试陷阱求职攻略 2009.05.18

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