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: 面试礼仪你知多少？

第一印象作用最强，持续的时间也长，比以后得到的信息对于事物整个印象产生的作用更强。如何在短短几秒钟内给考官留下良好的印象？面试礼仪就在这里发挥重要作用了。 [详细]

标签: 面试礼仪言谈举止着装简历 2017.09.28

职场妈妈言行“六不要”

当新妈妈休完产假重返职场时，自身角色和工作环境等都已经发生很大变化，能在短时间内胜任工作，并且做到工作家庭两不误吗?在这里，我主要想说一下职场妈妈在单位需要注意的言行举止。 [详细]

标签: 职场妈妈重返职场言行举止工作家庭穿着打扮 2013.04.15

面试时神情举止要怎么表现？

面试是面对面的情感交流，面部表情是一个人的情感的“睛雨表”，人的内心世界的复杂活动，都通过面部表情不断变化表现出来，而且比语言表达得更丰富、更深刻。 [详细]

标签: 面试礼仪面试神情举止表现 2012.05.17

[图文]面试技巧：如何准备言谈举止？

言谈举止由内在决定，但这并不意味着面试前无法准备，特别是对于没有面试经验的毕业生们，适当的“包装”还是需要的。那么面试如何准备言谈举止呢？下面给出了以下几点建议，大家可以按照建议事先“演习”。 [详细]

标签: 面试技巧言谈举止面试准备 2011.12.06

面试中，求职者最容易忽视的4个方面

求职与面试中，简历、随身物品、个人形象、言谈举止，体验着一个求职者的整体形象、综合素质，在整体求职应聘过程中起着至关重要的加分作用。然而，大多数求职者往往容易忽视这几个方面，还有一部分求职者已经意识到这几方面对求职的重要性，却不知道该如何提升。 [详细]

标签: 求职技巧简历技巧随身物品个人形象言谈举止面试技巧 2011.04.14

正式面试开始之前，你可以做什么？

事实上，面试是一场交流，在你未开口时，交流就开始了。几十年的研究表明，在任何一次交流中，至少有65%-85%的信息不是靠语言来传达的。反复的研究表明，听众对说话人的面部表情、姿态和手势比对语言的反应更强烈。 [详细]

标签: 面试语言举止沟通握手 2010.08.02

面试时不能犯的坏习惯有哪些？

面试时，个别求职者由于某些不拘小节的不良习惯，破坏了自己的形象，使面试的效果大打折扣，导致求职失败。 [详细]

标签: 面试求职不良习惯访谈举止 2010.07.15

职场人，如何让你的交际更具品味

所谓交际品位，实际上是指文明、文化、情感、理智、精神等因素在交际中的含量，含量越大，则品位越高。那么，如何让您的交际更具有品位? [详细]

标签: 职场交际仪容举止面试交际矛盾 2010.06.13

言行举止是最优秀个人简历

[详细]

标签: 简历言行举止招聘面试 2010.03.08

言行举止是最优秀的个人简历

当我们一次次遭遇人生的应聘失败时，于其抱怨所带去的学历证书不够高、获奖证书不够多、或找的关系不够硬时，甚至暗骂招聘人太苛刻无人情时，不如静下心来，沉思一下，自己是否向招聘人亮出了最优秀的简历表—你的修养、情操、细节、人品、言行。 [详细]

标签: 应聘求职言行举止招聘 2009.10.24

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