不签劳动合同的员工用人单位有权辞退

《劳动合同法》第十条规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。” [详细]

标签: 劳动合同法 劳动合同 书面通知 劳动报酬 社会保险 2010.06.11