人才细分才能做好招聘工作

选人对企业招聘来说是个很重要但却很难把握的问题。特别是现在这个信息爆炸的年代，有招聘需求的企业几乎每天都能收到很多的人才信息，但是太多的信息并不是大家想要的，而是被推销的信息。而我们要的信息却又一下子不知如何去找，所以导致企业招人头痛。老板总是抱怨招来的人不是自己想要的人，为什么会出现这样的结果呢? [详细]

标签: 人才细分 招聘工作 招聘流程 招聘原则 招聘 2012.03.31