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小公司的HR该如何高效招人?
小型公司一般属于创业型公司,由于变动多、风险大、工作量大等原因,对很多人才而言都是避之不及,因此这也成了十分考验HR对企业选人与用人的能力。
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标签:
创业型公司招聘
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人才结构
2019.10.11
调研显示2013年中国员工主动离职率降低
近日“2013年度中国地区整体奖酬调研报告”发布,报告显示,已经连续走高六年的员工 主动离职率 在2013年开始下降,从去年的29.1%降至19%.在各个行业 当中,离职率居前四位的行业分别是:高科技(34.4%)、半导体(33.9%)、互联网(25.8%)、房地产(22.5%),而基金、证券、外资银行等金融行业离职率普遍低于平均水平。
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离职率
员工
年薪
行业
人才结构
2013.11.26
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