美容院的试用期工资可以低于最低工资吗

试用期工资一直都备受职场人士关注。近日，何女士刚与某美容院签订了一年的劳动合同，其中前三个月为试用期，并规定试用期内的工资为1500元/月，试用期满转正后正式工资就为2000元/月。但是何女士工作了一个月后，因为表现不佳还不符合录用条件，于是美容院就解除了与何女士的劳动合同，但何女士认为美容院所给的试用期工资低于法律规定，于是便向劳动仲裁委提出了申诉。那么美容院的试用期工资可以低于最低工资吗？ [详细]

标签: 试用期工资 低于最低工资 低于最低工资标准 最低工资规定 2012.11.29