调查显示四成员工跳槽主因是薪酬

在3月24日举办的第57届“群英会”上，自主创新型企业的招聘需求强劲，企业普遍对复合型新兴产业专业技术人员喊“渴”。有机构调查显示，四成员工流失主要因素是薪酬。专家则认为，通货膨胀、人口红利消失等是致企业招不到人也留不住人原因。 [详细]

标签: 员工跳槽主因 薪酬 福利 工资 涨薪 2012.03.26