HR要设计好辞退员工方案 离职难题迎刃而解

自从摩托罗拉裁员风波把辞退纠纷推至峰顶后，辞退纠纷在媒体上不间断“回放”。企业纷纷因“企业被控非法辞退员工”、“企业赔偿金额不符合法律规定”等原因被往日员工告上法庭。双方亮剑，互戳互砍，从此结怨。如何迅速并和平解决离职事件，HR最好提前设计好协商方案，以抓住面谈中的最佳机会，做好协商工作，避免法律纠纷。 [详细]

标签: 员工，辞退，职场，离职，HR 2012.11.30