对“吃回头草”的员工 企业要做什么？

俗话说，“好马不吃回头草”，可是在现今人才竞争越来越激烈的大环境下，员工的流动在职场上已经变得很平常，员工即使离开也会有再复职的可能。可是当初辞职的员工要求复职时，企业会接受吗?企业怎样看待自己反复的跳槽行为?曾经有过的跳槽行为会对自己的事业造成影响吗? [详细]

标签: 好马不吃回头草 人才竞争 职场 复职员工 员工 2014.07.10