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职场年轻上司如何管理年长部下?
这里面就有个本质问题,就是年龄大的人该如何管理,换句话说,小上司如何管理老部下?这个问题的确存在于职场。日本当代首屈一指的管理大师畠山芳雄先生有办法。他在《培养部下的100条铁则》里,指出三个方法来管理、培养年长部下。
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标签:
职场
如何管理年长部下
年轻上司
管理
培养
2013.05.27
与年轻上司的相处之道
如果因为老板比你年轻就心有不甘或不服气,那你可就大错特错了。他之所以比你年轻却能做到现在的职位,肯定有过硬的专业技能或其他一技之长。所以最明智的做法是尊重老板,而不是散播讨论关于老板及其年龄的八卦消息,最好集中精力,将注意力全部放在工作上,认真干活,这是获得老板青睐打开视野新局面的最佳途径!
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标签:
职场
年轻上司
相处
生存
2012.07.04
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