微博招聘效果欠佳，虚假信息多

在一个人人都在织“围脖”的时代，企业、求职者对微博的应用越来越多，惠州市也有多个机构推出了以微博为媒介的招聘，但微博的招聘人气并不旺。业内人士表示，一方面微博的字数有限制，另一方面是微博的受众有限，微博招聘暂未成气候。 [详细]

标签: 微博招聘效果 微博招聘 微招聘 招聘方式 2012.03.27