微软经典的招聘心理智力测试题

据《泰晤士报》报道，全球软件业巨头微软公司在招聘员工时，首先从心理进手，全面考核应聘者是否具有灵敏的反应和创造力。最新出版的一本书表露了应聘者必答的一些“希奇古怪”的题目。 [详细]

标签: 招聘 心理智力测试题 微软 面试题 2012.05.15