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: 读心术：各大公司HR必选测试标准

本心理测试是由中国现代心理研究所以著名的美国兰德公司(战略研究所)拟制的一套经典心理测试题为蓝本，根据中国人心理特点加以适当改造后形成的心理测试题，目前已被一些著名大公司作为对员工心理测试的重要辅助试卷，效果很好。 [详细]

标签: 心理测试题 HR 员工 2016.06.24

: 职场心理测试：你是属于哪种类型的？

据说经典的职场测试题目可以让你更加真实了解自我。在美业职场中也一样，想要快速的了解自己、看透自己的职场优缺点的话，那赶紧来玩一下小编为大家提供的职场心理测试吧，看看你是属于哪种类型的？ [详细]

标签: 职场心理测试职场测试职场 2015.07.01

测试：十年后你会过上什么样的生活？

毕业的时候老师说五年后同学聚会会看到很不一样的同窗，因为身处不一样的环境，职位不同，心态早已不同。十年呢？十年时间变化是不是更大？是否好奇十年后的自己过着什么样的生活？ [详细]

标签: 心理测试十年生活过上什么样的生活 2014.09.10

: 招聘热门方式：心理测试备受青睐

今年研究生毕业的小杨顺利通过沈阳一家单位笔试和面试，在参加完单位体检后，以为一切已经尘埃落定，没想到昨天(21日)下午她又接到用人单位的通知，要求小杨去中国医大一院去做心理测试。 [详细]

标签: 招聘方式心理测试 HR 求职者性格 2012.03.28

HR须知：一套经典的职场心理测试题

职场心理测试题是每个求职者都会经历的，对于HR来说，经典的职场心理测试题可以看出求职者的心理状态，小编整理了一套经典的职场心理测试题，供HR参考。 [详细]

标签: 职场心理测试题 HR 招聘笔试 2011.08.30

应对职场：看清自己的胜任力

不论你是即将踏入职场的准新人，还是己在社会历经了三五年磨练的职场人，只要你是22岁-28岁的职场女性，且还没有找到自己明确的职业发展方向，本期职场女性话题都将给你带来关于“职场哲学”的些许启发。 [详细]

标签: 职场女性职场哲学职业规划招聘心理测试 2010.05.26

招聘过程的关键环节

有了人力资源规划，招聘将不再仅仅是从企业目前的需要出发，而是站在更高的层面进行长远的考虑，以发展性的眼光，为企业未来全面发展打下坚实的基础。 [详细]

标签: 招聘人力资源规划心理测试工作分析 2010.04.09

测试：最适合你的职场领域在哪里

打靶首先需要标准目标，选择自己的职场生涯也是一样，你得首先为自己选择一个对的发展领域，然后再一鼓作气的往目标行进。 [详细]

标签: 心理测试职场预测 2009.04.29

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