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新生代农民工
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薪酬待遇与竞争力成回流短板 新生代农民工何去何从
继续留在杭州工作还是回到家乡就业?近几年,这个问题一直困扰着衢江区杜泽镇白水村青年徐峰。自2003年于衢州一家职校毕业后,徐峰就一直在杭州汽车发动机有限公司工作,经过几年奋斗,现已成长为企业的中层领导。自结婚生子后,他回乡发展的念头越来越强烈,“方便照顾家人,可是,衢州企业的酬薪及发展前景能有杭州好吗?”
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标签:
薪酬
新生代农民工
发展前景
职业技能
就业
2013.06.17
农民工进城求职难,技能学历成主要障碍
据人力资源和社会保障部对包括宁波在内的国内6个城市2000名农民工(以新生代农民工为重点,其中30岁以下的新生代农民工占64.4%)的一份问卷调查,大多数农民工对政府有关农民工政策的成效表示肯定,但调查也显示,农民工进城求职还存在一些障碍,亟须通过加强公共就业服务来畅通他们的求职渠道。
[详细]
标签:
农民工
新生代农民工
求职
求职渠道
就业
2010.07.29
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