面试前测试应聘者能力的几个招数

对于招聘人员来说，选人就像是沙中淘金，光看简历当然不能判断一个应聘者优秀与否，但是也不可能面试每个提交简历的人。所以，招聘人员在面试前可以先测试应聘者能力，再根据能力测试的结果进一步面试、选择。 [详细]

标签: 测试应聘者 能力测试 招聘 应聘者 2015.05.20