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: 如何解决新老员工工资矛盾？

新员工的工资比熬了多年的老员工的工资还要高，于是老员工就不满意了，不是吵着加工资，就是消极怠工，极端的是离职走人，给企业的稳定和发展带来不小的影响。如何解决新老员工工资矛盾？ [详细]

标签: 新老员工工资矛盾新员工的工资老员工的工资工资 2015.05.27

职场攻略：如何化解同事之间的矛盾？

在职场中免不了与同事意见不合，而造成双方产生矛盾，如何化解同事间矛盾，这是现在职场人士必须了解的，因为只有解除矛盾，才能不影响工作情绪，自己才能进入最佳工作状态。下面，将为化解同事间矛盾提供五大妙招，供参考！ [详细]

标签: 如何化解同事矛盾如何化解矛盾职场同事矛盾 2013.06.22

同工不同酬辛苦几十年不如分套房

目前，我国城乡之间、地区之间和行业之间的收入差距较大，一些行业薪酬明显高于全社会平均工资水平。人们盼望革除不合理因素带来的收入鸿沟，让劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献大小得到公平合理的回报，缓解收入分配矛盾。 [详细]

标签: 薪酬收入差距分配矛盾收入水平编制福利 2013.06.01

: [图文]职场攻略：如何化解同事间的矛盾冲突

工作中免不了会与同事出现意见不同，小心处理可以使双方意见交流，促进沟通；如果处理失当，便会造成矛盾冲突，影响工作情绪，甚至影响公司的效率。 [详细]

标签: 职场攻略同事矛盾沟通工作职场同事 2013.02.17

上海家化董事会巨变在即与平安婚姻裂痕隐现

上海家化(48.22,0.03,0.06%)董事会巨变在即，中国日化龙头企业上海家化正陷入一场“资本劫”，其与入主刚一年的大股东平安集团的矛盾已公开化，“婚姻裂痕”正在隐现。 [详细]

标签: 上海家化董事会平安信托董事长童恺矛盾股东大会 2012.12.12

: [图文]企业薪酬管理中应注意六大典型问题

随着美容行业的竞争愈演愈烈，人力资源管理中的薪酬福利问题也成了美业人士高度关注的话题。曾有一家大型的美容院，其发展势头让行业内外无人不晓，但却在长期的发展道路中，由于人力资源的基础性工作严重缺陷，薪酬矛盾越来越突出，严重滞后了现代人才竞争的要求，而今甚至发展到阻碍企业进一步发展的地步。对此，有专家对上述企业类似的薪酬现状问题进行了分析和总结，并提出了一些企业在薪酬管理方面可能存在一些典型的问题，希望对美业人力资源部的薪酬福利工作能有所帮助。 [详细]

标签: 薪酬管理中人力资源管理薪酬福利薪酬矛盾薪酬问题 2012.11.27

化解职场矛盾的四大绝招

矛盾冲突是工作中不可避免会出现的音符，想让它变成休止符还是连音符，取决于你采取的应对态度。聪明解决问题+赢得好人缘，悦己教你4招化干戈为玉帛，有困难也不用怕，轻松化解矛盾为无形，为职场好人缘儿锦上添花。 [详细]

标签: 职场矛盾职场职场规则方法 2012.05.11

职场调查：夫妻同行更易产生矛盾

研究发现，做相近工作的夫妻更难以维持工作和生活的平衡。研究人员调查了600多位大学教师的生活，半数教师的另一半在同一领域工作。 [详细]

标签: 职场调查职场夫妻同行矛盾 2012.01.13

职场中矛盾沟通解决的12个方法

在上下级之间，往往总会因为权力、地位的差距，而导致误解，发生上下级之间关系不协调的矛盾。这种矛盾或者表现为上司对下属某个方面的不满，或者下属对上司产生一定形式的怨言或怨恨。上下级之间矛盾化解沟通管理的具体要求，主要有以下12个方面： [详细]

标签: 上下级矛盾矛盾解决方法职场沟通 2011.07.06

分析美容院矛盾，如何让矛盾成为发展的动力？

时下如何经营美容院是大伙谈论的焦点，其实我们还漏下一个重点问题，美容院的矛盾也是我们首要解决的重点。而如何面对矛盾，让矛盾成为发展的动力，就至关重要了。 [详细]

标签: 美容院经营美容师美容院矛盾 2010.11.02

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