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盘点薪酬管理的五大不合理难题

对于企业来说，薪酬管理是影响其稳定和发展的命脉，拥有好的薪酬管理是每个企业都想做到的。因为一种好的薪酬管理可以达到鼓舞人心、振奋士气，激励优秀人才、促进企业业绩提升的目的，但是一种坏的薪酬管理也会让企业的生产、运营和销售陷入瘫痪。 [详细]

标签: 薪酬管理薪酬支付薪酬水平业绩企业利润 2013.08.15

你的薪酬支付方式是否落伍了？

近年来，薪酬支付方面的最佳实践变化不断。但为什么要关注这方面的最佳实践？如同薪酬本身一样，这都是跟钱相关的问题。根据现有对标数据的统计，凡能改进薪酬支付流程的企业，都能通过削减流程成本、减少谬误、减少短付与超额支付并解决其他相关问题而节省大量支出。 [详细]

标签: 薪酬支付方式薪酬福利人力资源 2013.08.12

员工薪酬支付的六大原则

所谓薪酬支付的原则，是保证薪酬支付以充分起到激励作用，必须遵循的一些基本要求。概括起来有六个方面： [详细]

标签: 薪酬薪酬支付原则 2011.09.16

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