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遭遇职场冲突，怎样应对？

在传统意义上冲突被认为是造成不安、紧张、不和、动荡、混乱乃至分裂瓦解的重要原因之一。冲突破坏了团队的和谐与稳定，造成矛盾和误会。基于这种认识，大家都将防止和化解冲突作为自己的重要任务之一，如此一来，掌握一些处理冲突的技巧也是必需的。 [详细]

标签: 职场冲突处理冲突沟通协调负面情绪解决冲突 2010.08.03

职场人受了委屈怎么办？

1加1不一定等于2，职场上的确有不辨是非的时候，作为职员，工作中受点委屈是很正常的事。此时，与其在那儿怨天尤人，不如学会化委屈为动力，因为还有比委屈更为重要的事，比如您在职场的生存和发展。 [详细]

标签: 职场委屈装傻解决冲突职业前途 2010.07.23

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