离职应如何保护自己的合法权益?

无论离职理由是因为“薪资”、“个人发展”、“工作环境”抑或是“人际关系”，但有一点千万要记住，离职也要走得“完美”，走得既没有金钱纠纷，在合法维护自己的权益下，让前东家赞赏你的职业成熟度。 [详细]

标签: 离职 权益 注意事项 劳动合同 金钱纠纷 医疗保险 2013.03.12