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: 何兰芳：面试中如何愉快谈薪资？

从求职者角度说，一个好的面试薪资谈判过程，大概是信息对称，价值认同，握手成交吧。这里介绍的是，在技术(业务)角度基本确认符合且本人有意愿度前提下，求职者如何做结果能成交，过程且愉快的薪资谈判。 [详细]

标签: 面试中如何愉快谈薪资面试薪资谈判薪资期望值面试 2015.11.16

面试技巧：对工资的要求要实话实说

许多学生在回答这类问题的时候，总是大谈工资不是最重要的，只要求标准的入行工资，并且拍着心虚的胸脯说自己最关心的是在公司有没有发展前途、工作有没有挑战性。但只有同学们确实觉得工资不是最重要的时候，说出来的语气才不会心虚，可信度也才能比较高。 [详细]

标签: 面试技巧面试工资怎么说面试薪资 2011.06.10

面试时如何把薪资谈到点子上？

通常来说职业顾问不主张在面试时主动和老板谈薪水，因为从某种意义上说，这是给别人一个拒绝你的理由。但在有些面试中，即使你一再避免谈薪水，面试官还是会要求你正面回答这些问题。这个时候如果还一再推脱，恐怕就要使自己显得软弱了。所以本文就给大家介绍几种谈论薪资的策略，从而帮求职者搬开使薪资问题这块绊脚石。 [详细]

标签: 面试技巧面试薪资问题面试官面试自我介绍面试自我介绍范文 2011.03.14

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