是否出差：长期出差
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薪资保障：5000-10000元/月，上不封顶。
主要职责:
1、按计划对加盟店开展活动促销管理、员工培训等各项服务，维护客户关系；
2、及时反馈市场动态及竞争对手情况；
3、按照公司规定完成所负责区域客户的出货及回款任务；
4、省内出差。
对候选者要求:
1、有两年以上美容行业工作经验。
2、熟悉美容院各项操作流程。
3、形象大方，专业。
4、具备良好的沟通能力及语言表达能力。
5、具备一定的促销活动执行管理能力。
6、掌握各项美容专业知识。
*薪资：
底薪+销售提成+社保补助
*员工福利
倡导认真工作，快乐生活——相亲相爱一家人
1、 带薪假期：除法定节假日外，入司满一年以上员工享有：婚假、产假、陪产假、年假、慰唁假等带薪假期。
2、 亲情礼金：为入司一年以上员工享有结婚礼金、生育礼金、疾病慰问金、亲属丧葬金。
3、 节假日礼品：中秋节、端午节、春节均为每一位员工准备节假日礼品。
4、 生日会：公司定期举办生日聚会并为每一位员工赠送精美生日礼品。
5、 公司旅游：每年8月公司创立月，组织全体员工集体旅游。
6、 奖励旅游：不同部门给予不同奖励制度，奖励员工到国内及韩国、日本、台湾、香港、欧洲等国外旅游。
7、 员工内部申购：公司员工以优惠价格享有公司产品内部购买折扣。
8、 员工宿舍：为需要提供住宿的员工提供员工宿舍。
9、 员工体检：每年度组织员工进行健康体检。
10、社保福利：正式员工享有社会保险福利补助。
11、商保福利：市场部门正式员工享有商业保险福利补助。
如果您有梦想，如果您敢于挑战高薪，如果您充满激情，不敢平淡，如果您乐于尝试，如果您渴望不断成长，那么——这是一个创造奇迹的平台！下一个奇迹就是您！
加入新天地！您将获得 ——
l 优秀的企业文化——"诚信为根、服务为本，共享双赢，追求卓越。"是我们文化的核心；
l 良好的成长平台——轻松做市场，轻松晋升为行业精英；
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l 有竞争力的薪资——激励型薪酬，上不封顶；
l 完善的福利保障——带薪年假、节日福利、团队奖金、员工旅游等；
l 健全的培训机制——入司、岗位、进阶、外部等多样培训内容伴随您始终；
l 良好的团队氛围——团队协作的工作氛围，给您家一样的感觉；
l 人性化管理机制——以人为本，优秀的员工是企业最大的财富；
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