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重要通知!社保减免缓政策即将到期,企业明年预算上涨!

享受了大半年的利好政策,明年社保减、免、缓政策不再延续,作为企业HR的我们,务必提前规划,做好预算,缓冲成本刚性回调带来的压力。 [详细]

2020.10.22 企业 公积金 社保

员工月末入职或月初离职,当月社保还要交吗?统一回复!

最近有不少HR小伙伴通过后台向大橙子询问,员工月末入职或者月初离职,当月的社保还要为其缴纳吗? [详细]

2020.10.16 入职 离职 社保

连休8天!2020年国庆节中秋节放假安排及拼假攻略!

再有不久,今年万众瞩目的长假就要来了。国庆中秋双节将至,各位小伙伴准备好怎么休假了吗? [详细]

2020.09.22 中秋 国庆 假期

工资表被查,已有公司被罚40万!这9大风险一定要注意

​随着各项政策的更新和换代,工资表也越做越提心吊胆,不因为别的,因为你做的工资表可能存在涉税风险! [详细]

2020.09.18 工资表 工资 薪酬

离职时,这3笔钱别忘了领,你不说公司就不会给

近几年,莫名其妙被公司以各种理由辞退的人不在少数,特别是今年,因为疫情,大部分企业都受到了影响,不得不缩减成本,减少内耗。 [详细]

2020.09.11 离职 补贴 辞职

没结婚的恭喜了 !国家正式出手!

针对当前一些地方天价彩礼、铺张浪费、低俗婚闹等问题;近日,民政部印发了《关于开展婚俗改革试点工作的指导意见》。 [详细]

2020.08.26 结婚 政策 福利

注意!公司压一个月发工资可能会吃大亏!

《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 [详细]

2020.08.14 欠薪 工资 薪酬

发工资中的六大雷区,你都踩过吗?

薪酬资源是企业最稀缺且宝贵的资源,而且具有极强的导向性,奖金发放时,重视市场,订单就会多一些,重视技术,专利就多一些。 [详细]

2020.07.31 工资 薪酬 降薪

离职补偿金一览表及注意事项,收藏起来!

随着疫情被基本控制,招聘旺季也随之到来,与此同时,也会有很多员工的离职问题,也是众多HR小伙伴们特别关心的问题。因为员工离职问题处理不好,会给公司带来很大的风险。 [详细]

2020.07.29 离职 补偿 补偿金

HR遇到这5类求职者一定要立刻淘汰!

作为面试官,一般情况下,对“人的不同”这种情况都可以理解,但惟独对下面五类人往往比较不喜欢,分别是伪造经历者、频繁跳槽者、职业不系统者、满腹牢骚者和夸夸其谈者。 [详细]

2020.07.29 求职 面试 候选人

工龄涨一年,这8项权益都有重要变化!

工龄应该怎么算?工龄长短会影响假期吗?会和工资增长挂钩吗?一起来了解! [详细]

2020.07.28 工龄 薪酬 福利

关于“加班费”的十大问题!

加班,无论对劳动者还是人力资源工作者,均属司空见惯。但恰恰是经常碰到的事情,却常常引发争议。小薪针对在日常工作中常遇到的有关加班问题咨询,试作汇总析疑。 [详细]

2020.07.20

关于“加班费”的问题,双休日出差是否需要算加班?加班工资基数...

加班,无论对劳动者还是HR小伙伴们,都是平时生活中会遇见的事情。但恰恰是经常碰到的事情,却有时引发争议。 [详细]

2020.07.13 加班 补休 调休

全体注意!今年中秋、国庆假期有变化!

受“闰四月”影响,庚子鼠年内的农历节日,如端午节、七夕节、重阳节等,在阳历中的对应日期相较去年来说,都将向后推迟18天。 [详细]

2020.07.08 中秋 国庆 假期

试用期单位不缴纳社保,违法!

人社部总结了五种不缴纳社保费的情形。遇到这五种“坑”,劳动者可以理直气壮地说“不”!还可以向社保部门投诉维权! [详细]

2020.07.07 社保 试用期 员工