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面试说了这几句话,offer铁定无望!

虽然在面试中有些话你说的是事实,但是由于缺乏语言环境,面试官很难知道前因后果,因而他的理解可能并非你的本意,却也影响着他对你的评判。 [详细]

2017.01.13 面试 面试官 吐槽

应聘销售经理必问的十个面试题目

当你雇佣下一个销售经理时,什么是最好的面试问题?下面介绍了招聘经理应该问的十个问题,这些答案能够帮助你找到合格的候选人。 [详细]

2017.01.12 面试题目 销售经理 面试

如何避免在招聘中看走眼选错人?

有很多新员工入职没几天就闪电辞职,不仅会对工作开展造成损失,也可能带来诸多消极影响,那HR如何才能避免在招聘中看走眼选错人? [详细]

2017.01.09 招聘 面试 离职原因

聪明的HR都是这样甄别候选人!

面试过程中,HR除了甄别候选人的硬性条件和素质以外,还要甄别他们的价值观。接下来我们分析一个实战案例,看看聪明的HR都是怎么甄别候选人价值观的。 [详细]

2017.01.03 甄别候选人 面试 HR

面试官最关心的几大问题

你遇到过什么面试问题?是否从中发现了什么?哪些面试问题出现的频率最高?对于不同的求职者,面试官的关注点都在哪?今天就来分享一下:面试官最关心的哪些问题。 [详细]

2016.12.28 面试问题 求职者 面试官

电话邀约如何回答求职者关心的问题?

HR邀约面试的时候除了会介绍公司、岗位外,求职者也可能会提问,所以能不能回答好这些问题,很重要。HR如何回答候求职者的问题呢? [详细]

2016.12.20 邀约面试 面试邀约电话 求职者 HR

接到面试通知后需要做哪些准备?

接到面试通知电话后,求职者需要做好哪些面试准备呢?哪些准备是必要的,哪些是可有可无,哪些又是完全 没必要的呢?小编今天总结了一些面试准备,希望对你有所帮助。 [详细]

2016.12.20 面试通知 面试准备 面试 求职者

​怎么设计有效的面试问题?

一套好的面试试题的设计,必须考虑到,既要能使被面试者比较充分的发挥出自己的水平,又要能考核出被试的各方面能力,特别是胜任所应聘岗位的能力。所以,如何设计有效的面试问题? [详细]

2016.12.16 面试问题 面试题目 面试

面试如何回答“如何处理与领导的分歧”?

面试过的人多少都遇到过这样的问题:“在工作中,你会如何处理与领导的分歧?”具体问题则是这样的:“在完成某项工作时,你认为自己还有更好的方法,你应该怎么做?” [详细]

2016.12.13 如何处理与领导的分歧 面试问题 面试

应聘者电话询问工资怎么办?

HR打电话邀约应聘者,大部分人直接问薪资,如果告诉他们,万一没有给到他们预期的薪水,面试的人就很少。怎么能有效避免这个问题? [详细]

2016.12.09 邀约电话询问工资 电话邀约 应聘者

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