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招聘淡季,没有简历怎么办?

招聘淡季,十个HR有九个抱怨:没有简历了,人才都去哪里了?不过小编觉得:招聘这事情,还得看技巧。今天,就给大家分享一些招聘淡季的技巧。 [详细]

2017.08.22 招聘淡季 技巧 简历

招聘时,颜值到底有多重要?

虽说求职不是选美,而是在看工作能力精神状态,但是通过合适的打扮,也可尽可能提高自己的颜值,俘获招聘官的心! [详细]

2017.08.16 招聘 颜值 打扮

招聘JD这样写,才能撩到人才!

在招聘流程的所有环节中,工作描述可能是招聘官耗时最少的环节之一,但其实它最应该被精雕细琢。在JD上多花的每一分每一秒都是有价值的,它会让你更加容易撩到人才! [详细]

2017.08.11 招聘JD 工作描述 人才

网络招聘时需要注意哪些事项?

网络招聘绝非把招聘职位发到网上就万事大吉。费点心思、花点时间参照以下几点做法,相信你可以做得更好。 [详细]

2017.08.10 网络招聘 注意事项 招聘

90后HR浅谈如何提高面试邀约率?

如何更好的针对招聘中的情况作出调整,作为一名90后HR ,笔者就从自己的角度,简单阐述成功提高面试邀约率的一些经验。 [详细]

2017.08.10 面试邀约率 职位描述 简历

电话邀约销售人员的话术大全

不少公司HR吐槽招聘销售人员,爽约率特别高,宝宝们心都好累,不知该如何打邀约电话了,为此,小编整理了电话邀约销售人员的话术大全,供参考! [详细]

2017.08.03 电话邀约销售人员的话术 电话邀约话术 销售人员

招聘福利待遇怎么写吸引人?

现在很多人在找工作的时候,不仅看重薪资,公司福利待遇也是重点考察对象,所以,招聘福利待遇怎么写才能吸引更多求职者呢? [详细]

2017.08.01 招聘福利待遇怎么写 招聘 福利待遇

如何规避中高层人员的招聘风险?

在中高层人员招聘中,往往隐藏着诸多的风险。今天我们就来分析以下的案例,看看如何才能防范招聘中高层人员时的风险。 [详细]

2017.07.26 如何规避招聘风险 规避招聘风险 风险

HR招聘十大注意事项

​现在是求职淡季时间,但招聘还一直还在,为了提高淡季招聘效率,下面总结了HR在招人的过程中有哪些需要注意的,有哪些容易犯的错误,下面来和大家说说。 [详细]

2017.07.26 HR招聘注意事项 招聘注意事项 招聘

如何有效提高内部推荐成功率?

内部推荐不仅能用低廉的成本的帮助企业找到合适的人才,同时推荐人和被推荐人的稳定性会更好。那么如何有效提高内部推荐成功率呢? [详细]

2017.07.25 如何提高内部推荐成功率 HR内部推荐 内部推荐

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