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: 招聘HR除了招人，未来还能做什么？

多一直从事HR工作的朋友，做了好几年都依旧停留在招聘工作的阶段。做招聘，难招人;不做招聘，又不知道自己还能做什么?每天工作毫无动力，得过且过。 [详细]

2019.10.21 职业规划 HR发展路径招聘HR

: HR辞职的10大理由，每一条都很扎心

人嘛，不就是图口饭吃嘛，不到迫不得已都不会说辞职的。大橙子为大家整理了HR辞职的十大理由，希望你不要被我说中哦。 [详细]

2019.10.18 辞职理由辞职原因扎心辞职理由

: 员工刚入职就经常请假，该怎么办？

说到请假，HR最头疼的莫过于刚招进来的员工没上班多久就提出要请假。 [详细]

2019.10.17 经常请假员工请假新员工请假

: 一个员工的离职成本到底有多高?

眼下正处在招聘高峰期，每家公司的HR都牢牢盯紧两大工作内容：一个是拼命招聘，恨不得做梦都在面试，一个是拼命抱住员工大腿。 [详细]

2019.10.16 离职成本员工离职防止员工离职

: 年末将至，HR该如何做好留人工作？

长假刚过，很多HR们已经开始忙碌起来，因为对于他们来说，金九银十是招人的旺季。同时，也是企业员工离职的高峰季…… [详细]

2019.10.15 留人技巧员工离职年末留人

: 节后员工提离职该如何应对？

假期走得太快，就像龙卷风。还来不及调整状态，就被员工通知要离职。 [详细]

2019.10.08 离职面谈离职程序面谈内容

: HR在创业型公司如何创造价值？

“全民创业，万众创新”更是国人当下第一话题。而创业公司的HR如何创造价值，是两个焦点话题的交集。 [详细]

2019.09.26 创业公司创业公司HR HR价值

: 新入职员工无法提交离职证明，HR该怎么办？

对于HR来说，招人，招到人，招到合适的人，一直以来都是工作的重心。但好不容易招来的员工，却提供不了离职证明，真令人头疼。 [详细]

2019.09.25 离职证明背景调查用人风险

: HR该如何构建和谐的员工关系

随着对人力资源管理工作的不断深入学习和了解，我改变了看法，员工关系是人力资源管理中非常重要的部分。 [详细]

2019.09.19 员工关系员工沟通劳动关系

: 5号发工资和25号发工资，就能看出一个公司是否靠谱？

为什么有的公司5号、10号就发工资，有的人要到25号才发呢?难道那些早发工资的人真的就长得比我美/帅么?当然……这只是其中一方面原因。 [详细]

2019.09.10 工资扣工资拖欠工资

: 老板工作“太傻“，HR该如何指出来？

“不与傻瓜论长短”也曾经是火过一时的口号，可要是命运抓弄，好死不死这“傻瓜”偏偏是你老板，你不跟TA论长短，遭罪的还是你自己。 [详细]

2019.09.09 职场交流说服老板职场话术

: 免费HR微课：劳动合同解除和终止的实操要点

138大美业人才网力邀知名律所高级合伙人联合打造2019年重磅培训课程，让最专业的人给你最专业的答案。 [详细]

2019.09.09 劳动合同解除劳动合同终止劳动合同 HR

: 收藏！资深HR总结的劝退方法及注意事项！

很多时候，HR，是处于一个徘徊“好人”与“坏人”双重角色中的尴尬职业。有时候要招人给人工作机会，有时候也需要做好劝退让一些员工失去工作。 [详细]

2019.09.02 劝退辞退劝退面谈

: 解聘的十大误区，做HR的你一定要知道

对于解除劳动合同，很多HR在实操层面仍会犯一些不该犯的错误，小编整理了常见的十大误区与实操要点分析，希望能够给HR理解法律提供一些帮助。 [详细]

2019.08.22 解聘误区解除劳动合同解雇

: 员工离职证明到底应该怎么开？

在HR日常工作中，每当有员工离职时，需给员工开具离职证明。那么怎么开具才是真正具有法律效应呢？ [详细]

2019.08.15 离职证明离职辞职

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