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HR劝退员工的十个步骤

辞退员工是一项技术活,如何巧妙辞退员工,把裁员影响降低到最小是很多HR必须要面对的问题,其实,也并非无章可循,只要遵循一定原则,还是可以圆满的解决这个棘手的问题的。 [详细]

2017.10.20 HR 劝退 沟通

职场人真的需要吃亏吗?

当你进入职场也就是真正进入了社会,你要融入这个社会就需要适应环境。所谓物竞天择,适者生存就是这个道理。说到职场需要吃亏吗? [详细]

2017.10.20 职场 吃亏 工作

拿什么来留住你,90后应届生?

确实,如今的毕业生的确不像70、80后员工你那样稳定,但目前,90~95后作为职场的主力军,我们该如何避免90后应届生频繁跳槽? [详细]

2017.10.19 90后 应届生 离职

我是招聘狗,我为自己带盐!

生活已经如此艰难,可招聘狗依然选择自嘲取乐,勇敢的坚持,努力的学习,因为他们相信,总有一天,会让所有人看见他努力的成果。 [详细]

2017.10.18 HR 招聘 邀约

如何做好员工关系的管理?

员工关系一般是指二个方面的内容:一是合同管理,即员工个体合同与集体合同的管理;二是劳动争议的处理。 [详细]

2017.10.18 员工关系 管理 冲突

细数这些奇葩的离职理由

​年头年尾,就会迎来一个辞职高峰。谈到真正的辞职原因,不外乎岗位缺少发展前景、薪资水平低以及与公司理念不合。 [详细]

2017.10.17 离职理由 辞职 薪资

为什么你上班总是喜欢迟到?

不论学生时代还是如今踏入职场,我都是“迟到俱乐部荣誉会员”。观察身边的不少年轻人,也有很多人陷入“每天迟到10分钟”的泥潭难以自拔。 [详细]

2017.10.17 迟到 缺点 职场

留住好员工的技巧和误区

好员工本应是公司发展的核心竞争力,地位更是重中之重,但到底是什么原因让他们离开公司、另谋高就?管理者又该如何去避免呢? [详细]

2017.10.17 职场 技巧 误区

年终盘点:2017年人力资源11大趋势

了解2017年人力资源领域的11大最新趋势,希望可以帮助企业和HR更好的认识现状,获得前瞻性的见解和实践经验。 [详细]

2017.10.16 人力资源 趋势 人力效能

HR如何做好员工访谈?

员工访谈其实是HR的重要工作之一,但是很多HR总会忽略员工访谈这一工作。如何做好员工访谈其实也是HR们头疼的事情,那应该怎么做呢? [详细]

2017.10.13 HR 员工访谈 离职

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