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2018大学生就业报告出炉!这7个专业最好找工作

近日,麦可思研究院基于部分2017届大学毕业生毕业半年后,及部分2014届大学毕业生毕业三年后的调查数据,发布《就业蓝皮书:2018年中国大学生就业报告》。 [详细]

2018.06.14 大学生 找工作 专业

劳动关系和劳务关系!HR要分清了!

很多HR分不清劳动关系和劳务关系的区别,所以总会产生一些不必要的关系纷争。今天,小编来跟你们详细讲解一下哦,关于劳动关系和劳务关系的区别,一定要分清了! [详细]

2018.06.12 劳动关系 劳务关系 HR

面试常用的暖场话术和结束语,HR必用!

在面试之前,为了暖场,让候选人更加轻松地进入面试状态,可以不那么紧张,HR可得使用好暖场话术!使用好暖场话术,不仅能起到营造氛围的作用,还能营造良好的雇主品牌印象! [详细]

2018.06.12 面试 暖场话术 结束语 HR

如何面对领导的离职面谈?

离职总是免不了和领导谈话这一关,而很多人在和领导谈话时都会感受到领导的挽留和福利诱惑,既然已经打算离开,如何才能说服领导漂亮的离职? [详细]

2018.06.08 离职 面谈 原因

医美咨询师的职场日常!

医美咨询师,是桥接在医美医师、客户之间的中间人,更准确地来说,是为了给客户提供最合适的医美方案,为医美医师解决售前销售和售后服务的一个岗位。 [详细]

2018.06.07 医美咨询师 职场 日常

HR此刻不留人,坐等公司关门吗?

最近超多HR跟小编抱怨说,简历数少候选人不好招聘效果弱爆了流失率还大,那请问亲,既然如此,你是不是要花时间想想怎么留人了? [详细]

2018.06.07 HR 留人 薪酬

现在不谈晋升,难道坐等被顶替吗?

如何才能晋升?怎样提晋升?如何在晋升谈判中获得胜利?这都是需要技巧的!轻易空谈晋升,不仅会影响印象,还会落得不讨好的下场。 [详细]

2018.06.05 晋升 技巧 职场

如何让离职员工变成企业的财富?

如何让离职员工变成企业的另一种财富,不妨我们首先思考一下,企业为什么要做人才离职管理? [详细]

2018.06.05 离职员工 企业 财富

离开美业那么久,还能回得去吗?

很多人离开美业后,兜兜转转又想重回这个行业。时过境迁,还回得去吗? [详细]

2018.06.04 美业 美导 讲师

在美业的N种“死”法,太阔怕!

有人说,做美业,是一阵子的事;也有人说,做美业,是一辈子的事,总之,如人饮水冷暖自知,且不多说,还是直接上“刑”吧~在美业的N种“死”法。 [详细]

2018.06.04 美业 加班 出差

​有没有哪个瞬间,你最想逃离人事岗?

我相信,很多HR都被冠以这样的印象:HR,不就是一个坐办公室舒舒服服的工作吗?做做表格看看简历面面试吃吃下午茶!不!不是这样的!HR的苦别人不懂! [详细]

2018.06.01 人事 招聘 培训

HR,你也是时候接受候选人的审判了!

长期以来,小编都一直在HR的角度,吐槽了很多不好的现象。今天,小编要以候选人的角度,开展一场候选人吐槽大会! [详细]

2018.06.01 HR 候选人 职场

求职总是被拒?可能是你上了这份“黑名单”!

企业招聘用人有规矩,那么制定规矩是否应该有“规矩”?有“污点”的劳动者该不该遭到行业“封杀”?我们一起来看一下! [详细]

2018.05.31 HR 求职 黑名单

95后职场图鉴:稳住,offer在等着你!

当第一批90后还活在标题里被各方玩得水深火热、苦不堪言时候,小了整整5岁差不多两个时代的年轻人,能干掉90后成为下一个标题里的主人公吗? [详细]

2018.05.29 95后 职场 offer

医美咨询师如何通过微信撩客?

现在微信作为国人的常用交流app,常常被用于成单、沟通等等。那么医美咨询师如何才能用过微信来进行撩客呢? [详细]

2018.05.28 医美咨询师 微信 撩客

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