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辞退员工是一项技术活，如何巧妙辞退员工，把裁员影响降低到最小是很多HR必须要面对的问题，其实，也并非无章可循，只要遵循一定原则，还是可以圆满的解决这个棘手的问题的。 [详细]
2017.10.20
HR
劝退
沟通
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当你进入职场也就是真正进入了社会，你要融入这个社会就需要适应环境。所谓物竞天择，适者生存就是这个道理。说到职场需要吃亏吗？ [详细]
2017.10.20
职场
吃亏
工作
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确实，如今的毕业生的确不像70、80后员工你那样稳定，但目前，90~95后作为职场的主力军，我们该如何避免90后应届生频繁跳槽？ [详细]
2017.10.19
90后
应届生
离职
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生活已经如此艰难，可招聘狗依然选择自嘲取乐，勇敢的坚持，努力的学习，因为他们相信，总有一天，会让所有人看见他努力的成果。 [详细]
2017.10.18
HR
招聘
邀约
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员工关系一般是指二个方面的内容：一是合同管理，即员工个体合同与集体合同的管理；二是劳动争议的处理。 [详细]
2017.10.18
员工关系
管理
冲突
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年头年尾，就会迎来一个辞职高峰。谈到真正的辞职原因，不外乎岗位缺少发展前景、薪资水平低以及与公司理念不合。 [详细]
2017.10.17
离职理由
辞职
薪资
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不论学生时代还是如今踏入职场，我都是“迟到俱乐部荣誉会员”。观察身边的不少年轻人，也有很多人陷入“每天迟到10分钟”的泥潭难以自拔。 [详细]
2017.10.17
迟到
缺点
职场
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好员工本应是公司发展的核心竞争力，地位更是重中之重，但到底是什么原因让他们离开公司、另谋高就?管理者又该如何去避免呢？ [详细]
2017.10.17
职场
技巧
误区
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了解2017年人力资源领域的11大最新趋势，希望可以帮助企业和HR更好的认识现状，获得前瞻性的见解和实践经验。 [详细]
2017.10.16
人力资源
趋势
人力效能
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员工访谈其实是HR的重要工作之一，但是很多HR总会忽略员工访谈这一工作。如何做好员工访谈其实也是HR们头疼的事情，那应该怎么做呢？ [详细]
2017.10.13
HR
员工访谈
离职
