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同事问你工资多少,聪明人都懂得这3种套路回复

如今,绝大多数公司都采取了薪酬保密制度,但是茶余饭后同事们一起聊天的时候,总免不了要谈论工资。 [详细]

2020.08.05 工资 职场 同事

三十而已的HR,你是顾佳还是钟晓芹?

顾佳简直就是完美人妻+公司神助攻,是大多数人职场女性理想中的样子。人人都想当顾佳,但在另一个女主钟晓芹的身上,大橙子却发现很多做HR的影子…… [详细]

2020.08.05 职场 能力 HR

在当前复杂的经济情况下,如何更好的解决用工法律问题?

138大美业人才网特邀请从事律师行业超过二十年,累计办理经济民事案件超过1000件的王肇文律师为大美业老板、高管、HR提供免费公益直播课程。 [详细]

2020.08.03 王肇文 法律 劳动争议

公司乱象:谁提议谁干!谁能干谁干!谁老实谁干……

你为什么总有干不完的活儿?今天这个提问,主要是想说说职场上那些防不胜防的坑。提出这个问题的同时,答案就已经在问题里面了。 [详细]

2020.07.23 公司 职场 上班

别劝我,HR的12句真心话今天就说这了!

有句话,直击职场人的灵魂深处:HR是个考验人性的职业。但实际上HR并不这么认为,HR和所有职业一样,只是一个岗位,只能担任公司和员工的桥梁,并不是天平,更不是利剑。 [详细]

2020.07.22 HR 工作 日常

“做完”和“做好”的区别,就是人生的差别!

​在工作中,“做完”和“做好”虽然仅一字之差,但前者只是完成了某项工作,而后者则不仅是完成了工作还有一个好的结果。 [详细]

2020.07.21 职场 能力 规划

员工辞职想离开的是人,不是公司,警惕那些逼走优秀员工的中层!

员工因谁而辞职?据估计,65% 的员工辞职,是因为自己的经理。我们常说员工辞掉工作或炒掉公司,但其实他们炒掉的是领导。 [详细]

2020.07.17 辞职 人才 员工

当员工离职时,HR要让他这样写离职申请书!

员工什么时候离职,这点很重要(如果员工没有提前30天通知或试用期内没有提前3天通知,造成单位损失的,是需要赔偿的),所以辞职申请书/通知书中,要说明拟离职的日期。 [详细]

2020.07.15 离职 员工 离职申请

2020,无劳动合同确认劳动关系的15个法律要点

对很多一线劳动者而言,找到一份工作,能都按时领到报酬即可,极少会关注自己与所在的单位是什么法律关系。 [详细]

2020.07.14 劳动合同 员工关系 劳动关系

上午刚发offer,下午老板竟说不要了!HR怎么办?

有多少的HR是栽在“发offer”这个坑里的!一不留神就里外不是人,在内受委屈,在外又背锅,满腹心酸事,两眼泪涟涟。那么,发放offer,HR怎样才能机智避坑,做到无风险发放呢? [详细]

2020.07.10 offer HR 录用

关于竞业限制,HR必须要知道!

随着企业对自身商业秘密的日益重视,越来越多的企业对员工有了竞业限制的要求。 [详细]

2020.07.06 限制 竞业限制 HR

员工一提离职,机灵的HR马上就做这些事!

员工离职是HR日常再普通不过的工作,同时也是HR工作中风险最高的一环,高危环节,我们一定要谨慎对待哟! [详细]

2020.07.02 离职 员工 辞职

疫情期间,我们还需要关注员工流失率吗?

什么是员工流失率? 员工流失率就是在一定时间内,离开组织或公司的员工所占的百分比。这里面的离开,包括主动离职和被动离职(也就是被解雇的员工)。内部调动和晋升导致员工离开岗位,不在此列。 [详细]

2020.06.23 疫情 员工 流失率

《乘风破浪的姐姐》揭露的HR思维,太真实…

这虽然是一档娱乐味道十足的明星综艺,30个姐姐争取出道名额,其实就像跟招人面试一样,让我看出了职场大戏内味。 [详细]

2020.06.19 乘风破浪 HR 招聘

一个人经常这样回你微信,别再深交了!

在生活中有的人拥有善良的内心,一直把别人当朋友。但是到头来在别人的心上压根就什么也不是,甚至还被别人当成打扰自己生活的人。 [详细]

2020.06.18 微信 职场 社交