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: 2018大学生就业报告出炉！这7个专业最好找工作

近日，麦可思研究院基于部分2017届大学毕业生毕业半年后，及部分2014届大学毕业生毕业三年后的调查数据，发布《就业蓝皮书：2018年中国大学生就业报告》。 [详细]

2018.06.14 大学生找工作专业

: 劳动关系和劳务关系！HR要分清了！

很多HR分不清劳动关系和劳务关系的区别，所以总会产生一些不必要的关系纷争。今天，小编来跟你们详细讲解一下哦，关于劳动关系和劳务关系的区别，一定要分清了！ [详细]

2018.06.12 劳动关系劳务关系 HR

: 面试常用的暖场话术和结束语，HR必用！

在面试之前，为了暖场，让候选人更加轻松地进入面试状态，可以不那么紧张，HR可得使用好暖场话术！使用好暖场话术，不仅能起到营造氛围的作用，还能营造良好的雇主品牌印象！ [详细]

2018.06.12 面试暖场话术结束语 HR

: 如何面对领导的离职面谈？

离职总是免不了和领导谈话这一关，而很多人在和领导谈话时都会感受到领导的挽留和福利诱惑，既然已经打算离开，如何才能说服领导漂亮的离职？ [详细]

2018.06.08 离职面谈原因

: 医美咨询师的职场日常！

医美咨询师，是桥接在医美医师、客户之间的中间人，更准确地来说，是为了给客户提供最合适的医美方案，为医美医师解决售前销售和售后服务的一个岗位。 [详细]

2018.06.07 医美咨询师职场日常

: HR此刻不留人，坐等公司关门吗？

最近超多HR跟小编抱怨说，简历数少候选人不好招聘效果弱爆了流失率还大，那请问亲，既然如此，你是不是要花时间想想怎么留人了？ [详细]

2018.06.07 HR 留人薪酬

: 现在不谈晋升，难道坐等被顶替吗？

如何才能晋升？怎样提晋升？如何在晋升谈判中获得胜利?这都是需要技巧的!轻易空谈晋升，不仅会影响印象，还会落得不讨好的下场。 [详细]

2018.06.05 晋升技巧职场

: 如何让离职员工变成企业的财富？

如何让离职员工变成企业的另一种财富，不妨我们首先思考一下，企业为什么要做人才离职管理？ [详细]

2018.06.05 离职员工企业财富

: 离开美业那么久，还能回得去吗？

很多人离开美业后，兜兜转转又想重回这个行业。时过境迁，还回得去吗? [详细]

2018.06.04 美业美导讲师

: 在美业的N种“死”法，太阔怕！

有人说，做美业，是一阵子的事；也有人说，做美业，是一辈子的事，总之，如人饮水冷暖自知，且不多说，还是直接上“刑”吧~在美业的N种“死”法。 [详细]

2018.06.04 美业加班出差

: 有没有哪个瞬间，你最想逃离人事岗？

我相信，很多HR都被冠以这样的印象：HR，不就是一个坐办公室舒舒服服的工作吗？做做表格看看简历面面试吃吃下午茶！不！不是这样的！HR的苦别人不懂！ [详细]

2018.06.01 人事招聘培训

: HR，你也是时候接受候选人的审判了！

长期以来，小编都一直在HR的角度，吐槽了很多不好的现象。今天，小编要以候选人的角度，开展一场候选人吐槽大会！ [详细]

2018.06.01 HR 候选人职场

: 求职总是被拒？可能是你上了这份“黑名单”！

企业招聘用人有规矩，那么制定规矩是否应该有“规矩”?有“污点”的劳动者该不该遭到行业“封杀”?我们一起来看一下！ [详细]

2018.05.31 HR 求职黑名单

: 95后职场图鉴：稳住，offer在等着你！

当第一批90后还活在标题里被各方玩得水深火热、苦不堪言时候，小了整整5岁差不多两个时代的年轻人，能干掉90后成为下一个标题里的主人公吗？ [详细]

2018.05.29 95后职场 offer

: 医美咨询师如何通过微信撩客？

现在微信作为国人的常用交流app，常常被用于成单、沟通等等。那么医美咨询师如何才能用过微信来进行撩客呢？ [详细]

2018.05.28 医美咨询师微信撩客

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