是否出差：不定时出差
1.完成分配的年/季/月所辖区域培训任务；制定所辖区域培训计划，培训方案，并付诸实施。
2.收集所辖区域年/季/月的培训情况，并做出总结归纳分析，并及时向上级汇报反馈信息。
3.制作课件，咨询培训所辖区域合作商，跟进已经培训好的合作商；跟进合作商，扶持合作商，跟进客户，咨询客户，实现成交，并追加检测项目，以及邀约客户进行后期干预，以达到甚至超额完成销售任务。
4.执行后期干预方案，铺垫合作商，邀约客户，咨询客户，实现成交。
5.收集竞品信息，收集合作商信息，进行市场调查分析，汇总整理撰写调查报告，及时向上级汇报。
6.完成上级临时交代的工作；定期向上级汇报工作进展；与专家进行沟通交流，配合其开展报告解读以及后期干预工作。
岗位要求：
性格开朗热情，做事积极认真负责，讲课有感染力，亲和力强，培训能力强，能够调动现场气氛，有医学知识者优先考虑
工资=底薪+提成（只要你有能力，只要你够努力，只要你热爱这份事业，你的工资将上万都有可能，我们一定会给你优厚的待遇，良好的晋升空间）
员工福利
法定节假日
社会保险（五险一金）
出差商业保险
员工宿舍
员工形象打造
带薪年休假制度
男士陪护假
良好的工作环境
不定期培训、拓展
每月相关岗位学习培训
管理层晋升培训
职位标签
