工资会计

任职资格 ：
财经专业，能够熟练运用用友、excel、word等办公软件，2年以上工作经验。

岗位职责：
1、严格审核人事部门报来的当月考勤表、工资变动情况表和各种代扣款项的通知单等。
2、负责所有薪酬报表的制作，并对接相关部门确认签字。
3、根据当月确认好的工资表编制人工产能等管理报表等、做好人工成本分析等相关数据分析工作;
4、装订、保管相关工资报表、工资档案;
5、与人事、税务部配合工资薪酬核算相关事项对接;
6、领导交待的其它任务

职位要求：
1、本科以上学历，两年以上工作经验;
2、能够熟练运用用友、excel、word等办公软件;
3、工作积极主动、原则性强，具有沟通协调能力和团队协作精神;
4、较强分析解决问题能力，数字敏感度高。

工作流程：
1、复核考勤表、薪酬变动表及各种代扣表
2、制作基本工资表、与各公司核对签字确认
3、根据各公司业绩表制作提成工资表、与各公司核对签字确认
职位标签

分红，年终奖，旅游，节假日福利，社保，带薪年假，提供交通费，岗前培训，星期日休息，工资会计，北京