岗位职责：
1、负责药品部门的营运、管理工作；
2、负责药品的调剂、发放及药物咨询工作，
3、按照《GSP》标准及制度要求进行报表和文件管理。
任职资格：
1、中专或以上学历，1年以上药品销售、管理经验；
2、持药剂师/执业药剂师职称证书，GSP上岗证
3、工作积极主动，具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神。

岗位职责：

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜

4、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

5、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作

任职资格：

1、人力资源管理专业全日制本科及以上学历，形象气质佳；

2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有大型连锁美容院，连锁药店，连锁医美机构人事经理工作经验，无相关经验勿投简历；

3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

5、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；

6、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；

7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强

8、不符合以上条件者勿投简历

职责说明：
1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；
2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；
3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；
4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；
5、市场同类产品信息收集及反馈。
职位要求：
1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历；
2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
4、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、2年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

职责说明：
协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。
1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划；
2、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；
3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；
4、参与公司考勤事务等工作；

职位要求：
1、行政管理、人力资源管理、公共关系等相关专业，大专及以上学历毕业；
2、有良好的组织、沟通、协调能力，协助行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；
3、有良好的团队合作精神和服务意识。

岗位职责：
1、按照用车申请审批，保证各部门行政用车安全、准时；
2、负责车辆的日常检查、维护和保养。
岗位要求：
1、男性，身高1.65以上，有3年以上驾驶经验，有大型企业开车、为领导开车经验的优先
2、为人细心谨慎，灵敏机警，不开快车；
3、遵守交通规章，驾驶技术娴熟；
4、职业操守良好，爱岗敬业。能严格遵守公司规章制度，作风正派，性格稳重。
5.?具有管理类大专以上学历。?2.?会电脑操作。

职责说明：
1、负责客户订单，与客户沟通，信息传达与数据统计。
2、负责公司促销活动方案的设计、策划、实施与业务管理。
3、负责促销活动的方案管理与文档备案。
4、负责总经理ppt设计余制作。
职位要求：
1、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。
2、良好的个人素质，较高的职业素养和道德。
3、声音甜美，性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。
4、懂电脑，会使用office办公软件。

1、岗位职责：
（1）负责吧台前台接待工作
（2）客户简单服务工作
（3）简单用餐采购
（4）水吧整理
2、岗位要求：
要求外形良好，气质佳。有服务工作经验优先考虑

岗位职责：
1.负责招聘渠道的开发与维护，
2.人员招聘
3.简历筛选和人员面试。
4.负责员工异动转正单的收取、上报、处理及反馈
岗位要求：
1.大专及以上学历
2.认真负责，抗压能力较强。

职责说明：
1、全面负责客服日常事务、及客服与其它各职能单位之间的工作协调；
2、整体规划客户服务工作，组织建立符合客户需求的各类客服相关的管理制度及措施，并推进实施；
3、客情关怀与公司政策传递；
4、受理关于客服工作的重大投诉。负责处理客户的投诉并核查、分析客户投诉原因及处理结果，做好实时的跟踪工作。
职位要求：
1、大专以上文凭
2、两年以上医美客服相关经验
3、性格开朗，沟通能力强、抗压力强
4、能熟练运用办公软件

1、负责公司的手法培训工作以及员工的手法考核工作‘
2、负责手法的创新，设计及改良工作；
3、负责产品课的讲课工作。

美容导师
职位要求是否出差：不定时出差（广东省内出差）
福利待遇：
薪酬6000-20000，福利：提供住宿，有出差补贴，出差包食宿，有孝悌基金（孝顺父母），生日福利、五险、人身意外险等
职位要求：
1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历；
2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；
3、限女性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差； 
4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；
5、有培训及管理美容店相关经验优先。


联系人：李小姐 13620919174
薪酬6000-20000，福利：提供住宿，有出差补贴，出差包食宿，有孝悌基金（孝顺父母），生日福利、五险、人身意外险等