招聘职位
组织发展中心
不限部门
- 开发经理（陕西）(1人)
- 市场销售（售后）经理/总监（重庆）(2人)
- 市场美导（重庆）(5人)
- 私密美导老师（南昌）(20人)
- 市场经理（重庆）(若干人)
- 市场开发经理（重庆）(2人)
- 市场美导（江西南昌）(20人)
- 市场经理(2人)
- 市场美导（重庆）(若干人)
- 培训讲师（杭州）(2人)
- 培训讲师(5人)
- 医美老师(5人)
- 美导（云南昆明）(6人)
- 医美美导(5人)
- 医美导师(5人)
- 市场开发(4人)
- 开发经理（云南昆明）(5人)
- 市场美导老师(20人)
- 护士（湖北武汉）(2人)
- 行政院长(1人)
- 市场开发总监(5人)
- 市场开发经理（湖北）(10人)
- 美业市场总监（西安）(1人)
- 营销策划主管(1人)
- 医美市场总监（湖北武汉）(5人)
- 医美市场经理（湖北武汉）(5人)
- 会计（湖北武汉）(2人)
- 医院行政院长(1人)
- 市场开发经理（云南昆明）(5人)
- 市场美导（云南昆明）(若干人)
- 医美咨询师(5人)
- 医美市场经理（云南昆明）(5人)
- 医美市场总监（云南昆明）(1人)
- 私密美导老师长沙(若干人)
- 市场美容导师(若干人)
- 私密美导（广东）(若干人)
- 私密美导（江西南昌）(若干人)
- 销售经理（湖北武汉）(10人)
- 销售培训讲师（湖北武汉）(10人)
- 美容导师（湖北武汉）(30人)
- 运营总监（广东深圳）(20人)
职位列表
开发经理
收藏|推荐给好友[百度一下"陕西招聘开发经理"] 职位编号：138JOB00001440200
发布时间： |
工作地区：陕西 | 学历要求：不限 |
| 招聘期限：2023.05.16 | 招聘人数：1 | 性别要求：男性 |
| 工作经验：一年 | 年龄要求：20到40 | 待遇水平：面议 |
职位要求
是否出差：不定时出差
岗位要求：
1.一年以上医美行业市场开发经验，具备优秀的市场开拓能力.
2.有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往，社会活动能力及公关谈判能力.
3.对工作有激情，执着，敬业，思维清晰，活跃，
4.较好的谈吐，形象好，气质佳.
5.具有良好的团队协作精神，良好的协调沟通和把握全局的能力.
6.思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强.
岗位职责：
1.拥有广泛的美容行业可合作的渠道资源，并能创新性的寻找更多潜在合作机会，有效进行整合。
2.根据公司产品特点,以多种形式进行新客户开发。
3.定期做客户回访,做好老客户维护和再开发。
4.根据一线工作了解到的客户反馈,向公司提出产品及流程优化建议。
5.销售方式：通过美容院开发.店家转介绍.代理商开发.
1.一年以上医美行业市场开发经验，具备优秀的市场开拓能力.
2.有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往，社会活动能力及公关谈判能力.
3.对工作有激情，执着，敬业，思维清晰，活跃，
4.较好的谈吐，形象好，气质佳.
5.具有良好的团队协作精神，良好的协调沟通和把握全局的能力.
6.思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强.
岗位职责：
1.拥有广泛的美容行业可合作的渠道资源，并能创新性的寻找更多潜在合作机会，有效进行整合。
2.根据公司产品特点,以多种形式进行新客户开发。
3.定期做客户回访,做好老客户维护和再开发。
4.根据一线工作了解到的客户反馈,向公司提出产品及流程优化建议。
5.销售方式：通过美容院开发.店家转介绍.代理商开发.
市场销售（售后）经理/总监（重庆）
收藏|推荐给好友[百度一下"重庆渝北区招聘市场销售（..."] 职位编号：138JOB00001439994
| 发布时间： |
工作地区：重庆渝北区 | 学历要求：不限 |
| 招聘期限：2023.04.29 | 招聘人数：2 | 性别要求：女性 |
| 工作经验：五年 | 年龄要求：25到45 | 待遇水平：15000～19999元 |
职位要求
是否出差：不定时出差
28-45岁，5年以上美业工作经验，美业售后经理/总监相关职位经验优先，5人以上市场销售团队管理经验。有私密销售及美导团队管理经验优先。
添润医疗集团重庆分院地址：重庆市渝北区金州大道94号北大资源财富森林8栋商业别墅添润医疗（轻轨5号线重光站3A出口左转步行300米，公交：625/657/665轨道重光站）
添润医疗集团重庆分院地址：重庆市渝北区金州大道94号北大资源财富森林8栋商业别墅添润医疗（轻轨5号线重光站3A出口左转步行300米，公交：625/657/665轨道重光站）
市场美导（重庆）
收藏|推荐给好友[百度一下"重庆招聘市场美导（..."] 职位编号：138JOB00001439805
| 发布时间： |
工作地区：重庆 | 学历要求：高中或以上 |
| 招聘期限：2023.04.12 | 招聘人数：5 | 性别要求：女性 |
| 工作经验：一年 | 年龄要求：22到42 | 待遇水平：面议 |
职位要求
是否出差：无需出差
工作内容：
1、 对医院加盟店进行产品知识、仪器操作技能等相关知识培训
2、 协助加盟店做好项目启动前的筹备、宣传及驻店扶持工作
3、 针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场
岗位要求:
1.做过美容行业市场经验1年以上。
2.有私密项目、大健康项目经验优先。
3.能接受重庆区县出差（大部分还是在主城工作）。
4.工作积极认真、有上进心。
福利待遇:
带薪培训，月度奖，年终奖，红白喜事包，父母孝悌金，婚产假，丧假，年会，旅游，住宿，生日福利、团建等
1、 对医院加盟店进行产品知识、仪器操作技能等相关知识培训
2、 协助加盟店做好项目启动前的筹备、宣传及驻店扶持工作
3、 针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场
岗位要求:
1.做过美容行业市场经验1年以上。
2.有私密项目、大健康项目经验优先。
3.能接受重庆区县出差（大部分还是在主城工作）。
4.工作积极认真、有上进心。
福利待遇:
带薪培训，月度奖，年终奖，红白喜事包，父母孝悌金，婚产假，丧假，年会，旅游，住宿，生日福利、团建等
私密美导老师（南昌）
收藏|推荐给好友[百度一下"江西招聘私密美导老..."] 职位编号：138JOB00001437744
| 发布时间： |
工作地区：江西 | 学历要求：不限 |
| 招聘期限：2022.12.25 | 招聘人数：20 | 性别要求：女性 |
| 工作经验：一年 | 年龄要求：20到45 | 待遇水平：10000～14999元 |
职位要求
是否出差：不定时出差
岗位职责：
1、对公司合作美容门店进行私密产品知识、私密手法技能等相关知识培训;
2、对所管理的门店开展专业和销售培训，完成每月销售任务;
3、负责下店对接顾客引流卡的销售;
4、负责跟进顾客的上带，项目的铺垫及成交;
5、市场同类产品信息收集及反馈;
职位要求:
1、人品端正、形象气质佳，有美容师或者美容导师从业经历者优先;
2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质;
3、年龄在20-45岁之间，能够接受云南省内出差;
4、医学、护理、美容、市场营销等专业者优先;
5、有培训及管理美容店相关经验优先;
1、对公司合作美容门店进行私密产品知识、私密手法技能等相关知识培训;
2、对所管理的门店开展专业和销售培训，完成每月销售任务;
3、负责下店对接顾客引流卡的销售;
4、负责跟进顾客的上带，项目的铺垫及成交;
5、市场同类产品信息收集及反馈;
职位要求:
1、人品端正、形象气质佳，有美容师或者美容导师从业经历者优先;
2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质;
3、年龄在20-45岁之间，能够接受云南省内出差;
4、医学、护理、美容、市场营销等专业者优先;
5、有培训及管理美容店相关经验优先;
市场经理（重庆）
收藏|推荐给好友[百度一下"重庆招聘市场经理（..."] 职位编号：138JOB00001439291
| 发布时间： |
工作地区：重庆 | 学历要求：大专或以上 |
| 招聘期限：2023.03.06 | 招聘人数：若干 | 性别要求：女性 |
| 工作经验：三年 | 年龄要求：28以上 | 待遇水平：面议 |
职位要求
是否出差：不定时出差
岗位要求:
1.做过渠道医美、美容行业市场经验2年以上。
2.有私密项目、大健康项目经验优先。
3.能接受重庆区县出差（大部分还是在主城工作）。
4.工作积极认真、有上进心。
福利待遇:
带薪培训，月度奖，年终奖，红白喜事包，父母孝悌金，婚产假，丧假，年会，旅游，住宿，生日福利、团建等
1.做过渠道医美、美容行业市场经验2年以上。
2.有私密项目、大健康项目经验优先。
3.能接受重庆区县出差（大部分还是在主城工作）。
4.工作积极认真、有上进心。
福利待遇:
带薪培训，月度奖，年终奖，红白喜事包，父母孝悌金，婚产假，丧假，年会，旅游，住宿，生日福利、团建等
市场开发经理
收藏|推荐给好友[百度一下"重庆招聘市场开发经理"] 职位编号：138JOB00001439063
| 发布时间： |
工作地区：重庆 | 学历要求：高中或以上 |
| 招聘期限：2023.02.24 | 招聘人数：2 | 性别要求：不限 |
| 工作经验：三年 | 年龄要求：25到45 | 待遇水平：6000～7999元 |
职位要求
是否出差：无需出差
岗位职责：
1、负责医美或美业项目的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成各部门销售指标；
3、开拓新市场，发展新客；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；
7、有私密，医美或者美容行业者优先。
任职要求：
1.熟悉美容连锁或产品线、专业线运作模式；3年以上医美行业工作经验；
2、 掌握营销管理业务知识，了解公司经营项目产品行业动态，了解公司产品技术专业知识，掌握美容院管理、销售技巧等知识；
3、 很强的语言表达能力、沟通能力，亲和力强，形象气质佳；
4、 热爱医疗美容事业，吃苦耐劳
1、负责医美或美业项目的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成各部门销售指标；
3、开拓新市场，发展新客；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；
7、有私密，医美或者美容行业者优先。
任职要求：
1.熟悉美容连锁或产品线、专业线运作模式；3年以上医美行业工作经验；
2、 掌握营销管理业务知识，了解公司经营项目产品行业动态，了解公司产品技术专业知识，掌握美容院管理、销售技巧等知识；
3、 很强的语言表达能力、沟通能力，亲和力强，形象气质佳；
4、 热爱医疗美容事业，吃苦耐劳
人事行政管理
收藏|推荐给好友[百度一下"云南昆明招聘人事行政管理"] 职位编号：138JOB00001438977
| 发布时间： |
工作地区：云南昆明 | 学历要求：大专或以上 |
| 招聘期限：2023.02.20 | 招聘人数：1 | 性别要求：不限 |
| 工作经验：五年 | 年龄要求：27到36 | 待遇水平：6000～7999元 |
职位要求
是否出差：无需出差
人事行政经理/HRBP/人力资源主管
岗位描述：
1、在集团总部的领导下，根据分院的发展目标和实际需要制定人力资源规划，编制年度需求计划，并组织实施，定期评估人力资源的使用效果与效率。
2、组织制定医院的人才招聘方案，根据业务发展需求，会同相关部门共同在规定时间内完成招聘任务，并跟进试工期和试用期的员工的考核结果，并按医院有关录用规定做好劳动合同签订等工作。
3、制定人力资源月度、年度工作总结与计划，按要求准确、及时完成月度、年度各类人力资源报表的统计工作。
4、按要求完成考勤报表、社保、公积金异动表、人事动态表、员工信息表等月度人事报表的核查工作。
5、统筹员工关系管理和企业文化活动的相关工作。
6、完成上级领导交办的各项临时性工作。
任职要求：
人力资源专业或医学相关专业大专以上学历优先，有医疗行业招聘或人力资源部门管理职位工作经验最佳，熟悉医院组织架构及专科岗位资质要求，有较丰富的医疗行业人脉资源，工作责任心强，工作效率高，有较好的团队协作能力。
岗位描述：
1、在集团总部的领导下，根据分院的发展目标和实际需要制定人力资源规划，编制年度需求计划，并组织实施，定期评估人力资源的使用效果与效率。
2、组织制定医院的人才招聘方案，根据业务发展需求，会同相关部门共同在规定时间内完成招聘任务，并跟进试工期和试用期的员工的考核结果，并按医院有关录用规定做好劳动合同签订等工作。
3、制定人力资源月度、年度工作总结与计划，按要求准确、及时完成月度、年度各类人力资源报表的统计工作。
4、按要求完成考勤报表、社保、公积金异动表、人事动态表、员工信息表等月度人事报表的核查工作。
5、统筹员工关系管理和企业文化活动的相关工作。
6、完成上级领导交办的各项临时性工作。
任职要求：
人力资源专业或医学相关专业大专以上学历优先，有医疗行业招聘或人力资源部门管理职位工作经验最佳，熟悉医院组织架构及专科岗位资质要求，有较丰富的医疗行业人脉资源，工作责任心强，工作效率高，有较好的团队协作能力。
HRBP
收藏|推荐给好友[百度一下"云南昆明招聘HRBP"] 职位编号：138JOB00001438975
| 发布时间： |
工作地区：云南昆明 | 学历要求：不限 |
| 招聘期限：2023.02.20 | 招聘人数：1 | 性别要求：不限 |
| 工作经验：不限 | 年龄要求：29到35 | 待遇水平：6000～7999元 |
职位要求
是否出差：无需出差
岗位职责：
1、全面负责公司的人事、行政、后勤管理工作，主持本部门日常工作。
2、全面负责公司的人力资源六大模块（招聘与配置、培训体系、薪资与绩效、员工福利、劳动关系、人力资源规划）、行政六大模块（流程制度管理、会务外联管理、文印资质管理、档案材料管理、采购资产管理、后勤安保管理）的管理工作，保障公司经营业务计划的实现和各项管理工作的有序开展。
3、组织制定部门年度，季度，月度工作计划，并检查、监督实施情况。
4、管理层周会会议的组织、主持，在总经理授权下，对会议某些决议及相关事项的跟进。
5、及时完成领导安排的其它临时性工作，对突发事务的应急预案提供和处理。
1、全面负责公司的人事、行政、后勤管理工作，主持本部门日常工作。
2、全面负责公司的人力资源六大模块（招聘与配置、培训体系、薪资与绩效、员工福利、劳动关系、人力资源规划）、行政六大模块（流程制度管理、会务外联管理、文印资质管理、档案材料管理、采购资产管理、后勤安保管理）的管理工作，保障公司经营业务计划的实现和各项管理工作的有序开展。
3、组织制定部门年度，季度，月度工作计划，并检查、监督实施情况。
4、管理层周会会议的组织、主持，在总经理授权下，对会议某些决议及相关事项的跟进。
5、及时完成领导安排的其它临时性工作，对突发事务的应急预案提供和处理。
人事行政经理
收藏|推荐给好友[百度一下"云南昆明招聘人事行政经理"] 职位编号：138JOB00001438974
| 发布时间： |
工作地区：云南昆明 | 学历要求：不限 |
| 招聘期限：2023.02.20 | 招聘人数：1 | 性别要求：不限 |
| 工作经验：不限 | 年龄要求：28到38 | 待遇水平：6000～7999元 |
职位要求
是否出差：无需出差
岗位职责：
1、全面负责公司的人事、行政、后勤管理工作，主持本部门日常工作。
2、全面负责公司的人力资源六大模块（招聘与配置、培训体系、薪资与绩效、员工福利、劳动关系、人力资源规划）、行政六大模块（流程制度管理、会务外联管理、文印资质管理、档案材料管理、采购资产管理、后勤安保管理）的管理工作，保障公司经营业务计划的实现和各项管理工作的有序开展。
3、组织制定部门年度，季度，月度工作计划，并检查、监督实施情况。
4、管理层周会会议的组织、主持，在总经理授权下，对会议某些决议及相关事项的跟进。
5、及时完成领导安排的其它临时性工作，对突发事务的应急预案提供和处理。
1、全面负责公司的人事、行政、后勤管理工作，主持本部门日常工作。
2、全面负责公司的人力资源六大模块（招聘与配置、培训体系、薪资与绩效、员工福利、劳动关系、人力资源规划）、行政六大模块（流程制度管理、会务外联管理、文印资质管理、档案材料管理、采购资产管理、后勤安保管理）的管理工作，保障公司经营业务计划的实现和各项管理工作的有序开展。
3、组织制定部门年度，季度，月度工作计划，并检查、监督实施情况。
4、管理层周会会议的组织、主持，在总经理授权下，对会议某些决议及相关事项的跟进。
5、及时完成领导安排的其它临时性工作，对突发事务的应急预案提供和处理。
市场美导（江西南昌）
收藏|推荐给好友[百度一下"江西招聘市场美导（..."] 职位编号：138JOB00001438483
| 发布时间： |
工作地区：江西 | 学历要求：不限 |
| 招聘期限：2023.01.29 | 招聘人数：20 | 性别要求：女性 |
| 工作经验：一年 | 年龄要求：23到45 | 待遇水平：10000～14999元 |
职位要求
是否出差：不定时出差
工作内容：
1、 对医院加盟美容院进行私密产品知识、仪器操作技能等相关知识培训
2、 协助加盟店做好项目启动前的筹备、宣传及驻店扶持工作
3、 针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场
4、销售套盒，和引流卡
岗位要求:
1.做过美容行业市场经验1年以上。
2.有私密项目、大健康项目经验优先。
3.能接受江西省内出差（城区县区均可）。
4.工作积极认真、有上进心。
福利待遇:
带薪培训，月度奖，年终奖，红白喜事包，父母孝悌金，婚产假，丧假，年会，旅游，住宿，生日福利、团建等
职位标签
年终奖，旅游，健康体检，节假日福利，五险一金，带薪年假，提供交通费，公司产品福利，岗前培训，市场美导
1、 对医院加盟美容院进行私密产品知识、仪器操作技能等相关知识培训
2、 协助加盟店做好项目启动前的筹备、宣传及驻店扶持工作
3、 针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场
4、销售套盒，和引流卡
岗位要求:
1.做过美容行业市场经验1年以上。
2.有私密项目、大健康项目经验优先。
3.能接受江西省内出差（城区县区均可）。
4.工作积极认真、有上进心。
福利待遇:
带薪培训，月度奖，年终奖，红白喜事包，父母孝悌金，婚产假，丧假，年会，旅游，住宿，生日福利、团建等
职位标签
年终奖，旅游，健康体检，节假日福利，五险一金，带薪年假，提供交通费，公司产品福利，岗前培训，市场美导
市场经理
收藏|推荐给好友[百度一下"重庆渝北区招聘市场经理"] 职位编号：138JOB00001438475
| 发布时间： |
工作地区：重庆渝北区 | 学历要求：大专或以上 |
| 招聘期限：2023.01.28 | 招聘人数：2 | 性别要求：女性 |
| 工作经验：五年 | 年龄要求：26到45 | 待遇水平：10000～14999元 |
职位要求
是否出差：不定时出差
要求：必须要有医美或者美业市场相关工作经验
一、市场营销计划
1、根据公司每月/每季度/年度业绩目标，管辖内加盟店营销活动方案并实施；
2、定期总结分析销售计划完成状况，及时作出调整和重新安排；
3、邀约品牌加盟店人员、终端顾客参加公司各项培训会议/营销会议。
二、客户管理
1、加强与客户之间的沟通，向客户传递公司产品和服务信息，传播公司理念和企业文化；
2、培训加盟店员工品牌专业知识及手法；
3、做好公司终端形象，维护（产品陈列、宣传物品等）。
三、团队管理
1、负责团队的成员培养、激励和赋能；
2、负责团队的业务指导与检查，监督销售流程，保证销售业务按计划顺利进行；
3、负责团队日常人员管理，提高销售团队业务水平；
一、市场营销计划
1、根据公司每月/每季度/年度业绩目标，管辖内加盟店营销活动方案并实施；
2、定期总结分析销售计划完成状况，及时作出调整和重新安排；
3、邀约品牌加盟店人员、终端顾客参加公司各项培训会议/营销会议。
二、客户管理
1、加强与客户之间的沟通，向客户传递公司产品和服务信息，传播公司理念和企业文化；
2、培训加盟店员工品牌专业知识及手法；
3、做好公司终端形象，维护（产品陈列、宣传物品等）。
三、团队管理
1、负责团队的成员培养、激励和赋能；
2、负责团队的业务指导与检查，监督销售流程，保证销售业务按计划顺利进行；
3、负责团队日常人员管理，提高销售团队业务水平；
市场美导
收藏|推荐给好友[百度一下"重庆招聘市场美导"] 职位编号：138JOB00001438474
| 发布时间： |
工作地区：重庆 | 学历要求：大专或以上 |
| 招聘期限：2023.01.28 | 招聘人数：若干 | 性别要求：女性 |
| 工作经验：二年 | 年龄要求：23到43 | 待遇水平：8000～9999元 |
职位要求
是否出差：不定时出差
工作内容：
1、 对医院加盟美容院进行私密产品知识、仪器操作技能等相关知识培训
2、 协助加盟店做好项目启动前的筹备、宣传及驻店扶持工作
3、 针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场
4、销售套盒，和引流卡
岗位要求:
1.做过美容行业市场经验1年以上。
2.有私密项目、大健康项目经验优先。
3.能接受重庆区县出差（大部分还是在主城工作）。
4.工作积极认真、有上进心。
福利待遇:
带薪培训，月度奖，年终奖，红白喜事包，父母孝悌金，婚产假，丧假，年会，旅游，住宿，生日福利、团建等
1、 对医院加盟美容院进行私密产品知识、仪器操作技能等相关知识培训
2、 协助加盟店做好项目启动前的筹备、宣传及驻店扶持工作
3、 针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场
4、销售套盒，和引流卡
岗位要求:
1.做过美容行业市场经验1年以上。
2.有私密项目、大健康项目经验优先。
3.能接受重庆区县出差（大部分还是在主城工作）。
4.工作积极认真、有上进心。
福利待遇:
带薪培训，月度奖，年终奖，红白喜事包，父母孝悌金，婚产假，丧假，年会，旅游，住宿，生日福利、团建等
培训讲师（杭州）
收藏|推荐给好友[百度一下"浙江杭州招聘培训讲师（..."] 职位编号：138JOB00001438066
| 发布时间： |
工作地区：浙江杭州 | 学历要求：高中或以上 |
| 招聘期限：2023.01.10 | 招聘人数：2 | 性别要求：女性 |
| 工作经验：五年 | 年龄要求：22到40 | 待遇水平：8000～9999元 |
职位要求
是否出差：无需出差
大专以上学历，2年以上美业市场销售经验，熟练操作办公软件，能独立开发课件，热爱教育培训、热爱舞台、有较好的舞台控场能力，有私密相关工作经验优先。
添润医疗杭州分院地址：浙江省杭州市钱塘航空大厦
添润医疗杭州分院地址：浙江省杭州市钱塘航空大厦
培训讲师
收藏|推荐给好友[百度一下"广东深圳招聘培训讲师"] 职位编号：138JOB00001437843
| 发布时间： |
工作地区：广东深圳 | 学历要求：不限 |
| 招聘期限：2022.12.30 | 招聘人数：5 | 性别要求：不限 |
| 工作经验：五年 | 年龄要求：45以下 | 待遇水平：面议 |
职位要求
是否出差：不定时出差
30-42岁，大专以上学历，形象气质佳，4年以上美业市场销售经验，熟练操作办公软件，能独立开发课件，热爱教育培训、热爱舞台、有演讲能力，较好的舞台控场能力，能接受全国出差。
医美老师
收藏|推荐给好友[百度一下"云南昆明招聘医美老师"] 职位编号：138JOB00001437780
| 发布时间： |
工作地区：云南昆明 | 学历要求：不限 |
| 招聘期限：2022.12.28 | 招聘人数：5 | 性别要求：不限 |
| 工作经验：不限 | 年龄要求：不限 | 待遇水平：面议 |
职位要求
是否出差：不定时出差
1、对所管理的门店开展专业和销售培训，完成每月销售任务;
2、对公司合作美容门店进行私密产品知识、私密手法技能等相关知识培训;
3、负责下店对接顾客引流卡的销售;
4、负责跟进顾客的上带，项目的铺垫及成交;
5、市场同类产品信息收集及反馈;
职位要求:
1、人品端正、形象气质佳，有美容师或者美容导师从业经历者优先;
2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质;
3、年龄在20-45岁之间，能够接受云南省内出差;
4、医学、护理、美容、市场营销等专业者优先;
5、有培训及管理美容店相关经验优先;
2、对公司合作美容门店进行私密产品知识、私密手法技能等相关知识培训;
3、负责下店对接顾客引流卡的销售;
4、负责跟进顾客的上带，项目的铺垫及成交;
5、市场同类产品信息收集及反馈;
职位要求:
1、人品端正、形象气质佳，有美容师或者美容导师从业经历者优先;
2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质;
3、年龄在20-45岁之间，能够接受云南省内出差;
4、医学、护理、美容、市场营销等专业者优先;
5、有培训及管理美容店相关经验优先;
美导
收藏|推荐给好友[百度一下"云南昆明招聘美导"] 职位编号：138JOB00001437779
| 发布时间： |
工作地区：云南昆明 | 学历要求：不限 |
| 招聘期限：2022.12.28 | 招聘人数：6 | 性别要求：不限 |
| 工作经验：不限 | 年龄要求：不限 | 待遇水平：10000～14999元 |
职位要求
是否出差：不定时出差
1、对公司合作美容门店进行私密产品知识、私密手法技能等相关知识培训;
2、负责下店对接顾客引流卡的销售;
3、对所管理的门店开展专业和销售培训，完成每月销售任务;
4、负责跟进顾客的上带，项目的铺垫及成交;
5、市场同类产品信息收集及反馈;
职位要求:
1、人品端正、形象气质佳，有美容师或者美容导师从业经历者优先;
2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质;
3、年龄在20-45岁之间，能够接受云南省内出差;
4、医学、护理、美容、市场营销等专业者优先;
5、有培训及管理美容店相关经验优先;
2、负责下店对接顾客引流卡的销售;
3、对所管理的门店开展专业和销售培训，完成每月销售任务;
4、负责跟进顾客的上带，项目的铺垫及成交;
5、市场同类产品信息收集及反馈;
职位要求:
1、人品端正、形象气质佳，有美容师或者美容导师从业经历者优先;
2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质;
3、年龄在20-45岁之间，能够接受云南省内出差;
4、医学、护理、美容、市场营销等专业者优先;
5、有培训及管理美容店相关经验优先;
医美美导
收藏|推荐给好友[百度一下"云南昆明招聘医美美导"] 职位编号：138JOB00001437778
| 发布时间： |
工作地区：云南昆明 | 学历要求：不限 |
| 招聘期限：2022.12.28 | 招聘人数：5 | 性别要求：不限 |
| 工作经验：不限 | 年龄要求：不限 | 待遇水平：10000～14999元 |
职位要求
是否出差：不定时出差
1、对公司合作美容门店进行私密产品知识、私密手法技能等相关知识培训;
2、对所管理的门店开展专业和销售培训，完成每月销售任务;
3、市场同类产品信息收集及反馈;
4、负责跟进顾客的上带，项目的铺垫及成交;
5、负责下店对接顾客引流卡的销售;
职位要求:
1、人品端正、形象气质佳，有美容师或者美容导师从业经历者优先;
2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质;
3、年龄在20-45岁之间，能够接受云南省内出差;
4、医学、护理、美容、市场营销等专业者优先;
5、有培训及管理美容店相关经验优先;
2、对所管理的门店开展专业和销售培训，完成每月销售任务;
3、市场同类产品信息收集及反馈;
4、负责跟进顾客的上带，项目的铺垫及成交;
5、负责下店对接顾客引流卡的销售;
职位要求:
1、人品端正、形象气质佳，有美容师或者美容导师从业经历者优先;
2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质;
3、年龄在20-45岁之间，能够接受云南省内出差;
4、医学、护理、美容、市场营销等专业者优先;
5、有培训及管理美容店相关经验优先;
医美导师
收藏|推荐给好友[百度一下"云南昆明招聘医美导师"] 职位编号：138JOB00001437777
| 发布时间： |
工作地区：云南昆明 | 学历要求：不限 |
| 招聘期限：2022.12.28 | 招聘人数：5 | 性别要求：不限 |
| 工作经验：不限 | 年龄要求：不限 | 待遇水平：8000～9999元 |
职位要求
是否出差：不定时出差
1、对公司合作美容门店进行私密产品知识、私密手法技能等相关知识培训;
2、负责跟进顾客的上带，项目的铺垫及成交;
3、负责下店对接顾客引流卡的销售;
4、对所管理的门店开展专业和销售培训，完成每月销售任务;
5、市场同类产品信息收集及反馈;
职位要求:
1、人品端正、形象气质佳，有美容师或者美容导师从业经历者优先;
2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质;
3、年龄在20-45岁之间，能够接受云南省内出差;
4、医学、护理、美容、市场营销等专业者优先;
5、有培训及管理美容店相关经验优先;
2、负责跟进顾客的上带，项目的铺垫及成交;
3、负责下店对接顾客引流卡的销售;
4、对所管理的门店开展专业和销售培训，完成每月销售任务;
5、市场同类产品信息收集及反馈;
职位要求:
1、人品端正、形象气质佳，有美容师或者美容导师从业经历者优先;
2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质;
3、年龄在20-45岁之间，能够接受云南省内出差;
4、医学、护理、美容、市场营销等专业者优先;
5、有培训及管理美容店相关经验优先;
市场开发
收藏|推荐给好友[百度一下"云南昆明招聘市场开发"] 职位编号：138JOB00001437776
| 发布时间： |
工作地区：云南昆明 | 学历要求：不限 |
| 招聘期限：2022.12.28 | 招聘人数：4 | 性别要求：不限 |
| 工作经验：毕业生 | 年龄要求：不限 | 待遇水平：15000～19999元 |
职位要求
是否出差：不定时出差
岗位要求:
1.一年以上医美行业市场开发经验，具备优秀的市场开拓能力.
2.有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往，社会活动能力及公关谈判能力.
3.对工作有激情，执着，敬业，思维清晰，活跃，
4.较好的谈吐，形象好，气质佳.
5.具有良好的团队协作精神，良好的协调沟通和把握全局的能力.
6.思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强.
岗位职责:
1.拥有广泛的美容行业可合作的渠道资源，并能创新性的
寻找更多潜在合作机会，有效进行整合。
2.定期做客户回访,做好老客户维护和再开发。
3.根据公司产品特点,以多种形式进行新客户开发。
4.根据一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议。
5.销售方式:通过美容院开发店家转介绍.代理商开发。
1.一年以上医美行业市场开发经验，具备优秀的市场开拓能力.
2.有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往，社会活动能力及公关谈判能力.
3.对工作有激情，执着，敬业，思维清晰，活跃，
4.较好的谈吐，形象好，气质佳.
5.具有良好的团队协作精神，良好的协调沟通和把握全局的能力.
6.思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强.
岗位职责:
1.拥有广泛的美容行业可合作的渠道资源，并能创新性的
寻找更多潜在合作机会，有效进行整合。
2.定期做客户回访,做好老客户维护和再开发。
3.根据公司产品特点,以多种形式进行新客户开发。
4.根据一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议。
5.销售方式:通过美容院开发店家转介绍.代理商开发。
开发经理
收藏|推荐给好友[百度一下"云南昆明招聘开发经理"] 职位编号：138JOB00001437775
| 发布时间： |
工作地区：云南昆明 | 学历要求：不限 |
| 招聘期限：2022.12.28 | 招聘人数：5 | 性别要求：不限 |
| 工作经验：毕业生 | 年龄要求：不限 | 待遇水平：15000～19999元 |
职位要求
是否出差：不定时出差
岗位要求:
1.一年以上医美行业市场开发经验，具备优秀的市场开拓能力.
2.有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往，社会活动能力及公关谈判能力.
3.对工作有激情，执着，敬业，思维清晰，活跃，
4.较好的谈吐，形象好，气质佳.
5.具有良好的团队协作精神，良好的协调沟通和把握全局的能力.
6.思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强.
岗位职责:
1.销售方式:通过美容院开发店家转介绍.代理商开发。
寻找更多潜在合作机会，有效进行整合。
2.根据公司产品特点,以多种形式进行新客户开发。
3.定期做客户回访,做好老客户维护和再开发。
4.根据一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议。
5.拥有广泛的美容行业可合作的渠道资源，并能创新性的
1.一年以上医美行业市场开发经验，具备优秀的市场开拓能力.
2.有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往，社会活动能力及公关谈判能力.
3.对工作有激情，执着，敬业，思维清晰，活跃，
4.较好的谈吐，形象好，气质佳.
5.具有良好的团队协作精神，良好的协调沟通和把握全局的能力.
6.思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强.
岗位职责:
1.销售方式:通过美容院开发店家转介绍.代理商开发。
寻找更多潜在合作机会，有效进行整合。
2.根据公司产品特点,以多种形式进行新客户开发。
3.定期做客户回访,做好老客户维护和再开发。
4.根据一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议。
5.拥有广泛的美容行业可合作的渠道资源，并能创新性的
市场美导老师
收藏|推荐给好友[百度一下"江西招聘市场美导老师"] 职位编号：138JOB00001437742
| 发布时间： |
工作地区：江西 | 学历要求：不限 |
| 招聘期限：2022.12.25 | 招聘人数：20 | 性别要求：女性 |
| 工作经验：不限 | 年龄要求：22到36 | 待遇水平：10000～14999元 |
职位要求
是否出差：长期出差
岗位职责：
1、负责公司合作店家的日常维护与管理；
2、负责维护与宣传公司品牌形象及公司产品项目；
3、负责对公司合作店家的专业知识、销售技能的培训；
4、指导并协助店员做好销售工作，共同完成店内业绩指标；
5、负责引流卡销售、顾客的上带及项目的铺垫成交；
6、积极解决店内出现的问题，维护好客勤关系；
7、定期收集市场动态信息及店家客户反馈意见，并将结果反馈于上级领导；
职位要求：
1、人品端正、形象气质佳，有美容师或者美容导师从业经历者优先；
2、性格活泼开朗，善与沟通交流，做事积极主动；
3、吃苦耐劳，能够接受省内出差；
4、具备较强的专业培训及培训演讲能力；
1、负责公司合作店家的日常维护与管理；
2、负责维护与宣传公司品牌形象及公司产品项目；
3、负责对公司合作店家的专业知识、销售技能的培训；
4、指导并协助店员做好销售工作，共同完成店内业绩指标；
5、负责引流卡销售、顾客的上带及项目的铺垫成交；
6、积极解决店内出现的问题，维护好客勤关系；
7、定期收集市场动态信息及店家客户反馈意见，并将结果反馈于上级领导；
职位要求：
1、人品端正、形象气质佳，有美容师或者美容导师从业经历者优先；
2、性格活泼开朗，善与沟通交流，做事积极主动；
3、吃苦耐劳，能够接受省内出差；
4、具备较强的专业培训及培训演讲能力；
护士
收藏|推荐给好友[百度一下"湖北武汉招聘护士"] 职位编号：138JOB00001437594
| 发布时间： |
工作地区：湖北武汉 | 学历要求：中专或以上 |
| 招聘期限：2022.12.20 | 招聘人数：2 | 性别要求：女性 |
| 工作经验：不限 | 年龄要求：22到38 | 待遇水平：4500～5999元 |
职位要求
是否出差：无需出差
一、岗位职责
1、配合医生做好对病人的护理治疗工作。
2、熟悉护理相关常规操作和急救应急常规处理。
3、做好基础护理和患者的心理护理工作。
4、熟悉拆线，换药，打针输液等常规护理操作。
5、做好查对工作，防止差错、事故的发生。
二、任职要求：
1、年龄：22-38岁，形象气质好；
2、有护士执业资格证，欢迎优秀应届生；
3、掌握各种护理基本知识，急救知识及基本护理服务礼仪、沟通技巧；
3、能独立并熟练操作各项护理技术，有较强的应急能力；
4、形象端正，开朗热情，责任心强，具有团队意识。
1、配合医生做好对病人的护理治疗工作。
2、熟悉护理相关常规操作和急救应急常规处理。
3、做好基础护理和患者的心理护理工作。
4、熟悉拆线，换药，打针输液等常规护理操作。
5、做好查对工作，防止差错、事故的发生。
二、任职要求：
1、年龄：22-38岁，形象气质好；
2、有护士执业资格证，欢迎优秀应届生；
3、掌握各种护理基本知识，急救知识及基本护理服务礼仪、沟通技巧；
3、能独立并熟练操作各项护理技术，有较强的应急能力；
4、形象端正，开朗热情，责任心强，具有团队意识。
行政院长
收藏|推荐给好友[百度一下"湖北武汉招聘行政院长"] 职位编号：138JOB00001437591
| 发布时间： |
工作地区：湖北武汉 | 学历要求：大专或以上 |
| 招聘期限：2022.12.20 | 招聘人数：1 | 性别要求：女性 |
| 工作经验：五年 | 年龄要求：30到45 | 待遇水平：15000～19999元 |
职位要求
是否出差：无需出差
岗位职责：
一、医疗运营模块
1、保证医院手术的有序开展；
2、熟悉各种术式及效果；
3、督促医生的各类文书的规范性合规性；
4、管理医疗模块的各类文书。5、及时掌握发现。
二、医疗迎检模块
1、明确国家法规对医院运营的监管政策，树立合法合规的指导思想；
2、按照卫计委要求管理医院；
3、周期性开展自查，并进行纠正预防；
4、配合卫计委和其他相关部门对医院的检查；
5、具有接待政府部门检查的能力，做到不卑不亢；
6、严格把控医疗人员资质，执行公司医疗人员准入制度，督促医疗人员备案；
7、严抓院内工作。
三、院内服务模块
1、制定维护院内的预约、接待、参观、见诊、手术安排流程，及时解决流程中的问题，确保客户满意。
2、控制服务成本，不断提升服务水平，确保客户满意。
3、督促见诊的规范性，包括项目推介规范、书写规范和价格规范。
4、关注每个接待环节，及时发现问题，确保客户满意。
5、制定售前售中售后服务流程，督导执行。
6、热情服务，回复及时。
7、严抓院内清洁卫生。
8、确保院内物资供应。
四、协助推介模块
1、协助设计师做项目推介。
2、提升复购。
3、推动消耗，保持80%的消耗率。
4、跟踪客人到院，配合市场部门提升到院量。
五、客诉模块
1、掌握客诉问题相关法规及流程，妥善解决客诉问题。
2、及时发现客户的诉求和客户的不满意情绪，及时反馈给市场和领导，主导处理。
六、数据管理模块
1、院内收支清晰无误。
2、院内预约和见诊公平公正。
3、合理采购，不超资不积压。
4、所有报销手续完整。
5、做好日报月报及时报告分院总经理
七、团队管理模块
1、传播添润文化，带头践行添润文化，遵守公司制度，以身作则。
2、关注每一个专业团队的成长，针对专业特点，进行团队管理。
3、对团队博爱，任人唯贤，公平公正。
4、关爱团队，严格要求。
一、医疗运营模块
1、保证医院手术的有序开展；
2、熟悉各种术式及效果；
3、督促医生的各类文书的规范性合规性；
4、管理医疗模块的各类文书。5、及时掌握发现。
二、医疗迎检模块
1、明确国家法规对医院运营的监管政策，树立合法合规的指导思想；
2、按照卫计委要求管理医院；
3、周期性开展自查，并进行纠正预防；
4、配合卫计委和其他相关部门对医院的检查；
5、具有接待政府部门检查的能力，做到不卑不亢；
6、严格把控医疗人员资质，执行公司医疗人员准入制度，督促医疗人员备案；
7、严抓院内工作。
三、院内服务模块
1、制定维护院内的预约、接待、参观、见诊、手术安排流程，及时解决流程中的问题，确保客户满意。
2、控制服务成本，不断提升服务水平，确保客户满意。
3、督促见诊的规范性，包括项目推介规范、书写规范和价格规范。
4、关注每个接待环节，及时发现问题，确保客户满意。
5、制定售前售中售后服务流程，督导执行。
6、热情服务，回复及时。
7、严抓院内清洁卫生。
8、确保院内物资供应。
四、协助推介模块
1、协助设计师做项目推介。
2、提升复购。
3、推动消耗，保持80%的消耗率。
4、跟踪客人到院，配合市场部门提升到院量。
五、客诉模块
1、掌握客诉问题相关法规及流程，妥善解决客诉问题。
2、及时发现客户的诉求和客户的不满意情绪，及时反馈给市场和领导，主导处理。
六、数据管理模块
1、院内收支清晰无误。
2、院内预约和见诊公平公正。
3、合理采购，不超资不积压。
4、所有报销手续完整。
5、做好日报月报及时报告分院总经理
七、团队管理模块
1、传播添润文化，带头践行添润文化，遵守公司制度，以身作则。
2、关注每一个专业团队的成长，针对专业特点，进行团队管理。
3、对团队博爱，任人唯贤，公平公正。
4、关爱团队，严格要求。
市场开发总监
收藏|推荐给好友[百度一下"湖北招聘市场开发总监"] 职位编号：138JOB00001437589
| 发布时间： |
工作地区：湖北 | 学历要求：中专或以上 |
| 招聘期限：2022.12.20 | 招聘人数：5 | 性别要求：男性 |
| 工作经验：二年 | 年龄要求：25到45 | 待遇水平：10000～14999元 |
职位要求
是否出差：不定时出差
岗位要求：
1、对总监组的业绩负责，带领团队完成业绩任务。
2、对每天到院的客量负责，确保完成业绩的客量。
3、对销售会议的客量负责，完成团队销售会议的业绩任务。
4、协助配合咨询师成交。
5、团队的管理，打造狼性售后团队。
6、有强烈的目标感，自律性强。
7、关爱下属，任人唯贤，公平公正。
岗位职责:
1.拥有广泛的美容行业可合作的渠道资源，并能创新性的
寻找更多潜在合作机会，有效进行整合。
2.根据公司产品特点,以多种形式进行新客户开发。
3.定期做客户回访,做好老客户维护和再开发。
4.根据一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议。
5.销售方式:通过美容院开发店家转介绍.代理商开发。
1、对总监组的业绩负责，带领团队完成业绩任务。
2、对每天到院的客量负责，确保完成业绩的客量。
3、对销售会议的客量负责，完成团队销售会议的业绩任务。
4、协助配合咨询师成交。
5、团队的管理，打造狼性售后团队。
6、有强烈的目标感，自律性强。
7、关爱下属，任人唯贤，公平公正。
岗位职责:
1.拥有广泛的美容行业可合作的渠道资源，并能创新性的
寻找更多潜在合作机会，有效进行整合。
2.根据公司产品特点,以多种形式进行新客户开发。
3.定期做客户回访,做好老客户维护和再开发。
4.根据一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议。
5.销售方式:通过美容院开发店家转介绍.代理商开发。
市场开发经理
收藏|推荐给好友[百度一下"湖北招聘市场开发经理"] 职位编号：138JOB00001437588
| 发布时间： |
工作地区：湖北 | 学历要求：中专或以上 |
| 招聘期限：2022.12.20 | 招聘人数：10 | 性别要求：男性 |
| 工作经验：不限 | 年龄要求：18到40 | 待遇水平：8000～9999元 |
职位要求
是否出差：不定时出差
岗位要求:
1.一年以上医美行业市场开发经验，具备优秀的市场开拓能力.
2.有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往，社会活动能力及公关谈判能力.
3.对工作有激情，执着，敬业，思维清晰，活跃，
4.较好的谈吐，形象好，气质佳.
5.具有良好的团队协作精神，良好的协调沟通和把握全局的能力.
6.思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强.
岗位职责:
1.拥有广泛的美容行业可合作的渠道资源，并能创新性的
寻找更多潜在合作机会，有效进行整合。
2.根据公司产品特点,以多种形式进行新客户开发。
3.定期做客户回访,做好老客户维护和再开发。
4.根据一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议。
5.销售方式:通过美容院开发店家转介绍.代理商开发。
1.一年以上医美行业市场开发经验，具备优秀的市场开拓能力.
2.有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往，社会活动能力及公关谈判能力.
3.对工作有激情，执着，敬业，思维清晰，活跃，
4.较好的谈吐，形象好，气质佳.
5.具有良好的团队协作精神，良好的协调沟通和把握全局的能力.
6.思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强.
岗位职责:
1.拥有广泛的美容行业可合作的渠道资源，并能创新性的
寻找更多潜在合作机会，有效进行整合。
2.根据公司产品特点,以多种形式进行新客户开发。
3.定期做客户回访,做好老客户维护和再开发。
4.根据一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议。
5.销售方式:通过美容院开发店家转介绍.代理商开发。
美业市场总监（西安）
收藏|推荐给好友[百度一下"陕西西安招聘美业市场总..."] 职位编号：138JOB00001437575
| 发布时间： |
工作地区：陕西西安 | 学历要求：大专或以上 |
| 招聘期限：2022.12.20 | 招聘人数：1 | 性别要求：女性 |
| 工作经验：十年 | 年龄要求：28到45 | 待遇水平：15000～19999元 |
营销策划主管
收藏|推荐给好友[百度一下"云南昆明招聘营销策划主管"] 职位编号：138JOB00001437547
| 发布时间： |
工作地区：云南昆明 | 学历要求：不限 |
| 招聘期限：2022.12.18 | 招聘人数：1 | 性别要求：不限 |
| 工作经验：二年 | 年龄要求：不限 | 待遇水平：面议 |
职位要求
是否出差：不定时出差
岗位职责：
1、组织公司推广活动实施方案及预算；
2、负责公司各项产品内容策划、包装及推广，包括平面制作、宣传推广、新闻媒体形象的维护与公关等工作；
3、负责公司各类招商会议的策划，并负责实施执行，效果评估及反馈；
4、负责公司各类线上线下活动及其他各项大型活动的策划、执行及效果反馈。
5、负责公司日常会务活动创意形象设计；
6、负责设计输出会务活动邀约/推广形象海报；
7、配合会务统筹制作活动邀约推广工具（如H5、邀请函）；
8、配合会务统筹参与会务执行及其他相关事宜。
任职要求：
教育背景:
◆大学本科或以上学历，市场营销、企业管理或其他相关专业
经 验:
◆具备较强的市场营销和市场策划能力
◆有美容美发行业经验者，喜好摄影，对摄影有一定了解者优先优先
◆2年以上设计经验；
◆有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力
技能技巧:
◆熟悉使用Photoshop/Illustrator等设计软件
态 度:
◆善于与人沟通，能够承受压力，有创新精神
1、组织公司推广活动实施方案及预算；
2、负责公司各项产品内容策划、包装及推广，包括平面制作、宣传推广、新闻媒体形象的维护与公关等工作；
3、负责公司各类招商会议的策划，并负责实施执行，效果评估及反馈；
4、负责公司各类线上线下活动及其他各项大型活动的策划、执行及效果反馈。
5、负责公司日常会务活动创意形象设计；
6、负责设计输出会务活动邀约/推广形象海报；
7、配合会务统筹制作活动邀约推广工具（如H5、邀请函）；
8、配合会务统筹参与会务执行及其他相关事宜。
任职要求：
教育背景:
◆大学本科或以上学历，市场营销、企业管理或其他相关专业
经 验:
◆具备较强的市场营销和市场策划能力
◆有美容美发行业经验者，喜好摄影，对摄影有一定了解者优先优先
◆2年以上设计经验；
◆有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力
技能技巧:
◆熟悉使用Photoshop/Illustrator等设计软件
态 度:
◆善于与人沟通，能够承受压力，有创新精神
医美市场总监
收藏|推荐给好友[百度一下"湖北武汉招聘医美市场总监"] 职位编号：138JOB00001437540
| 发布时间： |
工作地区：湖北武汉 | 学历要求：中专或以上 |
| 招聘期限：2022.12.17 | 招聘人数：5 | 性别要求：女性 |
| 工作经验：五年 | 年龄要求：28到45 | 待遇水平：20000元以上 |
职位要求
是否出差：不定时出差
岗位职责：
1、对总监组的业绩负责，带领团队完成业绩任务。
2、对每天到院的客量负责，确保完成业绩的客量。
3、对销售会议的客量负责，完成团队销售会议的业绩任务。
4、协助配合咨询师成交。
5、团队的管理，打造狼性售后团队。
6、有强烈的目标感，自律性强。
7、关爱下属，任人唯贤，公平公正。
任职要求:
◆同职经验5年，有培训及管理美容店相关经验优先
◆人品端正、皮肤好、气质佳
◆性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质
1、对总监组的业绩负责，带领团队完成业绩任务。
2、对每天到院的客量负责，确保完成业绩的客量。
3、对销售会议的客量负责，完成团队销售会议的业绩任务。
4、协助配合咨询师成交。
5、团队的管理，打造狼性售后团队。
6、有强烈的目标感，自律性强。
7、关爱下属，任人唯贤，公平公正。
任职要求:
◆同职经验5年，有培训及管理美容店相关经验优先
◆人品端正、皮肤好、气质佳
◆性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质
医美市场经理
收藏|推荐给好友[百度一下"湖北武汉招聘医美市场经理"] 职位编号：138JOB00001437539
| 发布时间： |
工作地区：湖北武汉 | 学历要求：中专或以上 |
| 招聘期限：2022.12.17 | 招聘人数：5 | 性别要求：女性 |
| 工作经验：毕业生 | 年龄要求：25到45 | 待遇水平：15000～19999元 |
职位要求
是否出差：不定时出差
岗位职责：
一、市场营销计划
1、根据公司每月/每季度/年度业绩目标，管辖内加盟店营销活动方案并实施。
2、定期总结分析销售计划完成状况，及时作出调整和重新安排。
3、邀约品牌加盟店人员、终端顾客参加公司各项培训会议/营销会议。
二、客户管理
1、加强与客户之间的沟通，向客户传递公司产品和服务信息，传播公司理念和企业文化。
2、培训加盟店员工品牌专业知识及手法。
3、做好公司终端形象，维护（产品陈列、宣传物品等）。
三、团队管理
1、负责团队的成员培养、激励和赋能。
2、负责团队的业务指导与检查，监督销售流程，保证销售业务按计划顺利进行。
3、负责团队日常人员管理，提高销售团队业务水平。
一、市场营销计划
1、根据公司每月/每季度/年度业绩目标，管辖内加盟店营销活动方案并实施。
2、定期总结分析销售计划完成状况，及时作出调整和重新安排。
3、邀约品牌加盟店人员、终端顾客参加公司各项培训会议/营销会议。
二、客户管理
1、加强与客户之间的沟通，向客户传递公司产品和服务信息，传播公司理念和企业文化。
2、培训加盟店员工品牌专业知识及手法。
3、做好公司终端形象，维护（产品陈列、宣传物品等）。
三、团队管理
1、负责团队的成员培养、激励和赋能。
2、负责团队的业务指导与检查，监督销售流程，保证销售业务按计划顺利进行。
3、负责团队日常人员管理，提高销售团队业务水平。
会计
收藏|推荐给好友[百度一下"湖北武汉招聘会计"] 职位编号：138JOB00001437537
| 发布时间： |
工作地区：湖北武汉 | 学历要求：大专或以上 |
| 招聘期限：2022.12.17 | 招聘人数：2 | 性别要求：不限 |
| 工作经验：三年 | 年龄要求：26到45 | 待遇水平：4500～5999元 |
职位要求
是否出差：无需出差
岗位职责：
1.协助财务责任人制定、完善公司的财务管理制度，并检查、监督执行情况。
2.审核财务报销、编制财务凭证、审核工资社保费用、符合资金支出。
3.负责公司业务的全盘财务处理，各类税务申报、各类统计申报、完成公司年度审计工作。
4.各类财务分析报表编制、预算控制、预警与执行。
5.协助财务负责人对合同、回款执行情况进行跟踪管理。
6.完成上级领导指派的其他工作。
任职要求：
1.会计及财务相关专业，大专及以上学历，熟悉各类办公软件。
2.三年以上会计财务相关岗位工作经验，能独立报税。
3.扎实的财务功底和熟练的全盘财务经验，熟悉财务、税务等相关法律法规。
4.工作认真细心、责任心强、具有良好的团队协作精神和服务意识。
1.协助财务责任人制定、完善公司的财务管理制度，并检查、监督执行情况。
2.审核财务报销、编制财务凭证、审核工资社保费用、符合资金支出。
3.负责公司业务的全盘财务处理，各类税务申报、各类统计申报、完成公司年度审计工作。
4.各类财务分析报表编制、预算控制、预警与执行。
5.协助财务负责人对合同、回款执行情况进行跟踪管理。
6.完成上级领导指派的其他工作。
任职要求：
1.会计及财务相关专业，大专及以上学历，熟悉各类办公软件。
2.三年以上会计财务相关岗位工作经验，能独立报税。
3.扎实的财务功底和熟练的全盘财务经验，熟悉财务、税务等相关法律法规。
4.工作认真细心、责任心强、具有良好的团队协作精神和服务意识。
医院行政院长
收藏|推荐给好友[百度一下"云南昆明招聘医院行政院长"] 职位编号：138JOB00001437533
| 发布时间： |
工作地区：云南昆明 | 学历要求：大专或以上 |
| 招聘期限：2022.12.17 | 招聘人数：1 | 性别要求：不限 |
| 工作经验：三年 | 年龄要求：不限 | 待遇水平：15000～19999元 |
职位要求
是否出差：不定时出差
岗位职责：
一、医疗运营模块
1、保证医院手术的有序开展；
2、熟悉各种术式及效果；
3、督促医生的各类文书的规范性合规性；
4、管理医疗模块的各类文书。5、及时掌握发现。
二、医疗迎检模块
1、明确国家法规对医院运营的监管政策，树立合法合规的指导思想；
2、按照卫计委要求管理医院；
3、周期性开展自查，并进行纠正预防；
4、配合卫计委和其他相关部门对医院的检查；
5、具有接待政府部门检查的能力，做到不卑不亢；
6、严格把控医疗人员资质，执行公司医疗人员准入制度，督促医疗人员备案；
7、严抓院内工作。
三、院内服务模块
1、制定维护院内的预约、接待、参观、见诊、手术安排流程，及时解决流程中的问题，确保客户满意。
2、控制服务成本，不断提升服务水平，确保客户满意。
3、督促见诊的规范性，包括项目推介规范、书写规范和价格规范。
4、关注每个接待环节，及时发现问题，确保客户满意。
5、制定售前售中售后服务流程，督导执行。
6、热情服务，回复及时。
5、严抓院内清洁卫生。
6、确保院内物资供应。
四、协助推介模块
1、协助设计师做项目推介。
2、提升复购。
3、推动消耗，保持80%的消耗率。
4、跟踪客人到院，配合市场部门提升到院量。
五、客诉模块
1、掌握客诉问题相关法规及流程，妥善解决客诉问题。
2、及时发现客户的诉求和客户的不满意情绪，及时反馈给市场和领导，主导处理。
六、数据管理
1、院内收支清晰无误。
2、院内预约和见诊公平公正。
3、合理采购，不超资不积压。
4、所有报销手续完整。
5、做好日报月报及时报告分院总经理
七、团队管理模块
1、传播添润文化，带头践行添润文化，遵守公司制度，以身作则。
2、关注每一个专业团队的成长，针对专业特点，进行团队管理。
3、对团队博爱，任人唯贤，公平公正。
4、关爱团队，严格要求。
任职要求：
教育背景:
◆大专以上文化程度，医学及医学相关专业优先；
经 验:
◆同职工作经验3年以上 ；
技能技巧:
◆良好的人际关系沟通能力，较强的组织协调能力
态 度:
◆工作努力，积极进取，责任心强
◆诚实守信吃苦耐劳阳光积极。
一、医疗运营模块
1、保证医院手术的有序开展；
2、熟悉各种术式及效果；
3、督促医生的各类文书的规范性合规性；
4、管理医疗模块的各类文书。5、及时掌握发现。
二、医疗迎检模块
1、明确国家法规对医院运营的监管政策，树立合法合规的指导思想；
2、按照卫计委要求管理医院；
3、周期性开展自查，并进行纠正预防；
4、配合卫计委和其他相关部门对医院的检查；
5、具有接待政府部门检查的能力，做到不卑不亢；
6、严格把控医疗人员资质，执行公司医疗人员准入制度，督促医疗人员备案；
7、严抓院内工作。
三、院内服务模块
1、制定维护院内的预约、接待、参观、见诊、手术安排流程，及时解决流程中的问题，确保客户满意。
2、控制服务成本，不断提升服务水平，确保客户满意。
3、督促见诊的规范性，包括项目推介规范、书写规范和价格规范。
4、关注每个接待环节，及时发现问题，确保客户满意。
5、制定售前售中售后服务流程，督导执行。
6、热情服务，回复及时。
5、严抓院内清洁卫生。
6、确保院内物资供应。
四、协助推介模块
1、协助设计师做项目推介。
2、提升复购。
3、推动消耗，保持80%的消耗率。
4、跟踪客人到院，配合市场部门提升到院量。
五、客诉模块
1、掌握客诉问题相关法规及流程，妥善解决客诉问题。
2、及时发现客户的诉求和客户的不满意情绪，及时反馈给市场和领导，主导处理。
六、数据管理
1、院内收支清晰无误。
2、院内预约和见诊公平公正。
3、合理采购，不超资不积压。
4、所有报销手续完整。
5、做好日报月报及时报告分院总经理
七、团队管理模块
1、传播添润文化，带头践行添润文化，遵守公司制度，以身作则。
2、关注每一个专业团队的成长，针对专业特点，进行团队管理。
3、对团队博爱，任人唯贤，公平公正。
4、关爱团队，严格要求。
任职要求：
教育背景:
◆大专以上文化程度，医学及医学相关专业优先；
经 验:
◆同职工作经验3年以上 ；
技能技巧:
◆良好的人际关系沟通能力，较强的组织协调能力
态 度:
◆工作努力，积极进取，责任心强
◆诚实守信吃苦耐劳阳光积极。
市场开发经理
收藏|推荐给好友[百度一下"云南昆明招聘市场开发经理"] 职位编号：138JOB00001437532
| 发布时间： |
工作地区：云南昆明 | 学历要求：不限 |
| 招聘期限：2022.12.17 | 招聘人数：5 | 性别要求：不限 |
| 工作经验：一年 | 年龄要求：不限 | 待遇水平：15000～19999元 |
职位要求
是否出差：不定时出差
岗位要求:
1.一年以上医美行业市场开发经验，具备优秀的市场开拓能力.
2.有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往，社会活动能力及公关谈判能力.
3.对工作有激情，执着，敬业，思维清晰，活跃，
4.较好的谈吐，形象好，气质佳.
5.具有良好的团队协作精神，良好的协调沟通和把握全局的能力.
6.思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强.
岗位职责:
1.拥有广泛的美容行业可合作的渠道资源，并能创新性的
寻找更多潜在合作机会，有效进行整合。
2.根据公司产品特点,以多种形式进行新客户开发。
3.定期做客户回访,做好老客户维护和再开发。
4.根据一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议。
5.销售方式:通过美容院开发店家转介绍.代理商开发。
1.一年以上医美行业市场开发经验，具备优秀的市场开拓能力.
2.有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往，社会活动能力及公关谈判能力.
3.对工作有激情，执着，敬业，思维清晰，活跃，
4.较好的谈吐，形象好，气质佳.
5.具有良好的团队协作精神，良好的协调沟通和把握全局的能力.
6.思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强.
岗位职责:
1.拥有广泛的美容行业可合作的渠道资源，并能创新性的
寻找更多潜在合作机会，有效进行整合。
2.根据公司产品特点,以多种形式进行新客户开发。
3.定期做客户回访,做好老客户维护和再开发。
4.根据一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议。
5.销售方式:通过美容院开发店家转介绍.代理商开发。
市场美导
收藏|推荐给好友[百度一下"云南昆明招聘市场美导"] 职位编号：138JOB00001437531
| 发布时间： |
工作地区：云南昆明 | 学历要求：不限 |
| 招聘期限：2022.12.17 | 招聘人数：若干 | 性别要求：不限 |
| 工作经验：不限 | 年龄要求：20到45 | 待遇水平：10000～14999元 |
职位要求
是否出差：不定时出差
岗位职责：
1、对公司合作美容门店进行私密产品知识、私密手法技能等相关知识培训;
2、对所管理的门店开展专业和销售培训，完成每月销售任务;
3、负责下店对接顾客引流卡的销售;
4、负责跟进顾客的上带，项目的铺垫及成交;
5、市场同类产品信息收集及反馈;
职位要求:
1、人品端正、形象气质佳，有美容师或者美容导师从业经历者优先;
2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质;
3、年龄在20-45岁之间，能够接受云南省内出差;
4、医学、护理、美容、市场营销等专业者优先;
5、有培训及管理美容店相关经验优先;
1、对公司合作美容门店进行私密产品知识、私密手法技能等相关知识培训;
2、对所管理的门店开展专业和销售培训，完成每月销售任务;
3、负责下店对接顾客引流卡的销售;
4、负责跟进顾客的上带，项目的铺垫及成交;
5、市场同类产品信息收集及反馈;
职位要求:
1、人品端正、形象气质佳，有美容师或者美容导师从业经历者优先;
2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质;
3、年龄在20-45岁之间，能够接受云南省内出差;
4、医学、护理、美容、市场营销等专业者优先;
5、有培训及管理美容店相关经验优先;
医美咨询师
收藏|推荐给好友[百度一下"云南昆明招聘医美咨询师"] 职位编号：138JOB00001437530
| 发布时间： |
工作地区：云南昆明 | 学历要求：中专或以上 |
| 招聘期限：2022.12.17 | 招聘人数：5 | 性别要求：不限 |
| 工作经验：十年 | 年龄要求：不限 | 待遇水平：15000～19999元 |
职位要求
是否出差：不定时出差
岗位职责：
1、对公司加盟店终端客户进行私密咨询服务；
2、做好公司活动中的体验成交扶持工作；
任职要求：
教育背景:
医学、护理、市场营销等专业中专以上学历；
任职资格：
经 验:
年龄不限，有10年大健康工作经验，有私密经验优先，能适应云南省内出差；
技能技巧:
有一定的沟通和解决问题能力，善于倾听
态 度:
人品端正，气质佳，
1、对公司加盟店终端客户进行私密咨询服务；
2、做好公司活动中的体验成交扶持工作；
任职要求：
教育背景:
医学、护理、市场营销等专业中专以上学历；
任职资格：
经 验:
年龄不限，有10年大健康工作经验，有私密经验优先，能适应云南省内出差；
技能技巧:
有一定的沟通和解决问题能力，善于倾听
态 度:
人品端正，气质佳，
医美市场经理
收藏|推荐给好友[百度一下"云南昆明招聘医美市场经理"] 职位编号：138JOB00001437528
| 发布时间： |
工作地区：云南昆明 | 学历要求：高中或以上 |
| 招聘期限：2022.12.17 | 招聘人数：5 | 性别要求：不限 |
| 工作经验：二年 | 年龄要求：不限 | 待遇水平：10000～14999元 |
职位要求
是否出差：不定时出差
岗位职责：?
一、市场营销计划
1、根据公司每月/每季度/年度业绩目标，管辖内加盟店营销活动方案并实施；
2、定期总结分析销售计划完成状况，及时作出调整和重新安排；
3、邀约品牌加盟店人员、终端顾客参加公司各项培训会议/营销会议。
二、客户管理
1、加强与客户之间的沟通，向客户传递公司产品和服务信息，传播公司理念和企业文化；
2、培训加盟店员工品牌专业知识及手法；
3、做好公司终端形象，维护（产品陈列、宣传物品等）。
三、团队管理
1、负责团队的成员培养、激励和赋能；
2、负责团队的业务指导与检查，监督销售流程，保证销售业务按计划顺利进行；
负责团队日常人员管理，提高销售团队业务水平；
任职要求：
教育背景:
◆高中学历
经 验:
◆同职经验2年，有美容师或者美容导师从业经历
◆有培训及管理美容店相关经验优先
技能技巧:
◆基本熟练操作办公软件
态 度:
◆能适应云南省内出差
◆人品端正、皮肤好、气质佳
◆性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质
一、市场营销计划
1、根据公司每月/每季度/年度业绩目标，管辖内加盟店营销活动方案并实施；
2、定期总结分析销售计划完成状况，及时作出调整和重新安排；
3、邀约品牌加盟店人员、终端顾客参加公司各项培训会议/营销会议。
二、客户管理
1、加强与客户之间的沟通，向客户传递公司产品和服务信息，传播公司理念和企业文化；
2、培训加盟店员工品牌专业知识及手法；
3、做好公司终端形象，维护（产品陈列、宣传物品等）。
三、团队管理
1、负责团队的成员培养、激励和赋能；
2、负责团队的业务指导与检查，监督销售流程，保证销售业务按计划顺利进行；
负责团队日常人员管理，提高销售团队业务水平；
任职要求：
教育背景:
◆高中学历
经 验:
◆同职经验2年，有美容师或者美容导师从业经历
◆有培训及管理美容店相关经验优先
技能技巧:
◆基本熟练操作办公软件
态 度:
◆能适应云南省内出差
◆人品端正、皮肤好、气质佳
◆性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质
医美市场总监
收藏|推荐给好友[百度一下"云南昆明招聘医美市场总监"] 职位编号：138JOB00001437521
| 发布时间： |
工作地区：云南昆明 | 学历要求：高中或以上 |
| 招聘期限：2022.12.17 | 招聘人数：1 | 性别要求：不限 |
| 工作经验：二年 | 年龄要求：不限 | 待遇水平：15000～19999元 |
职位要求
是否出差：不定时出差
岗位职责：
1、对总监组的业绩负责，带领团队完成业绩任务。
2、对每天到院的客量负责，确保完成业绩的客量。
3、对销售会议的客量负责，完成团队销售会议的业绩任务。
4、协助配合咨询师成交。
5、团队的管理，打造狼性售后团队。
6、有强烈的目标感，自律性强。
7、关爱下属，任人唯贤，公平公正。
任职要求：
教育背景:
◆高中学历
经 验:
◆同职经验2年，有美容师或者美容导师从业经历
◆有培训及管理美容店相关经验优先
技能技巧:
◆基本熟练操作办公软件
态 度:
◆能适应云南省内出差
◆人品端正、皮肤好、气质佳
◆性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质
1、对总监组的业绩负责，带领团队完成业绩任务。
2、对每天到院的客量负责，确保完成业绩的客量。
3、对销售会议的客量负责，完成团队销售会议的业绩任务。
4、协助配合咨询师成交。
5、团队的管理，打造狼性售后团队。
6、有强烈的目标感，自律性强。
7、关爱下属，任人唯贤，公平公正。
任职要求：
教育背景:
◆高中学历
经 验:
◆同职经验2年，有美容师或者美容导师从业经历
◆有培训及管理美容店相关经验优先
技能技巧:
◆基本熟练操作办公软件
态 度:
◆能适应云南省内出差
◆人品端正、皮肤好、气质佳
◆性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质
私密美导老师长沙
收藏|推荐给好友[百度一下"湖南长沙招聘私密美导老..."] 职位编号：138JOB00001437471
| 发布时间： |
工作地区：湖南长沙 | 学历要求：不限 |
| 招聘期限：2022.12.15 | 招聘人数：若干 | 性别要求：女性 |
| 工作经验：一年 | 年龄要求：18到45 | 待遇水平：10000～14999元 |
市场美容导师
收藏|推荐给好友[百度一下"湖南长沙招聘市场美容导师"] 职位编号：138JOB00001437470
| 发布时间： |
工作地区：湖南长沙 | 学历要求：不限 |
| 招聘期限：2022.12.15 | 招聘人数：若干 | 性别要求：女性 |
| 工作经验：毕业生 | 年龄要求：不限 | 待遇水平：15000～19999元 |
职位要求
是否出差：长期出差
岗位职责：
1、负责公司合作店家的日常维护与管理；
2、负责维护与宣传公司品牌形象及公司产品项目；
3、负责对公司合作店家的专业知识、销售技能的培训；
4、指导并协助店员做好销售工作，共同完成店内业绩指标；
5、负责引流卡销售、顾客的上带及项目的铺垫成交；
6、积极解决店内出现的问题，维护好客勤关系；
7、定期收集市场动态信息及店家客户反馈意见，并将结果反馈于上级领导；
职位要求：
1、人品端正、形象气质佳，有美容师或者美容导师从业经历者优先；
2、性格活泼开朗，善与沟通交流，做事积极主动；
3、吃苦耐劳，能够接受省内出差；
4、具备较强的专业培训及培训演讲能力；
1、负责公司合作店家的日常维护与管理；
2、负责维护与宣传公司品牌形象及公司产品项目；
3、负责对公司合作店家的专业知识、销售技能的培训；
4、指导并协助店员做好销售工作，共同完成店内业绩指标；
5、负责引流卡销售、顾客的上带及项目的铺垫成交；
6、积极解决店内出现的问题，维护好客勤关系；
7、定期收集市场动态信息及店家客户反馈意见，并将结果反馈于上级领导；
职位要求：
1、人品端正、形象气质佳，有美容师或者美容导师从业经历者优先；
2、性格活泼开朗，善与沟通交流，做事积极主动；
3、吃苦耐劳，能够接受省内出差；
4、具备较强的专业培训及培训演讲能力；
私密美导
收藏|推荐给好友[百度一下"广东招聘私密美导"] 职位编号：138JOB00001437466
| 发布时间： |
工作地区：广东 | 学历要求：不限 |
| 招聘期限：2022.12.15 | 招聘人数：若干 | 性别要求：女性 |
| 工作经验：不限 | 年龄要求：20到35 | 待遇水平：15000～19999元 |
职位要求
是否出差：长期出差
1、对公司加盟店进行产品知识、私密手法技能等相关知识培训；
2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；
3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；
4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；
5、市场同类产品信息收集及反馈。
职位要求：
1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历者优先；
2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；
3、医学、护理、美容、市场营销等专业者优先；
4、有培训及管理美容店相关经验优先。
2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；
3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；
4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；
5、市场同类产品信息收集及反馈。
职位要求：
1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历者优先；
2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；
3、医学、护理、美容、市场营销等专业者优先；
4、有培训及管理美容店相关经验优先。
私密美导（江西南昌）
收藏|推荐给好友[百度一下"江西招聘私密美导（..."] 职位编号：138JOB00001437465
| 发布时间： |
工作地区：江西 | 学历要求：不限 |
| 招聘期限：2022.12.15 | 招聘人数：若干 | 性别要求：女性 |
| 工作经验：不限 | 年龄要求：20到35 | 待遇水平：10000～14999元 |
职位要求
是否出差：长期出差
1、对公司加盟店进行产品知识、私密手法技能等相关知识培训；
2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；
3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；
4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；
5、市场同类产品信息收集及反馈。
职位要求：
1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历者优先；
2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；
3、年龄在20—35岁之间。 能够经常出差；
4、医学、护理、美容、市场营销等专业者优先；
5、有培训及管理美容店相关经验优先。
职位标签
年终奖，旅游，健康体检，节假日福利，社保，带薪年假，提供交通费，公司产品福利，岗前培训，星期日休息，私密美导，广东，深圳
2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；
3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；
4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；
5、市场同类产品信息收集及反馈。
职位要求：
1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历者优先；
2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；
3、年龄在20—35岁之间。 能够经常出差；
4、医学、护理、美容、市场营销等专业者优先；
5、有培训及管理美容店相关经验优先。
职位标签
年终奖，旅游，健康体检，节假日福利，社保，带薪年假，提供交通费，公司产品福利，岗前培训，星期日休息，私密美导，广东，深圳
销售经理
收藏|推荐给好友[百度一下"湖北武汉招聘销售经理"] 职位编号：138JOB00001437460
| 发布时间： |
工作地区：湖北武汉 | 学历要求：中专或以上 |
| 招聘期限：2022.12.15 | 招聘人数：10 | 性别要求：女性 |
| 工作经验：不限 | 年龄要求：20到45 | 待遇水平：10000～14999元 |
职位要求
是否出差：不定时出差
职责说明：
1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；
2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；
3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；
4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；
5、市场同类产品信息收集及反馈。
职位要求：
1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历；
2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；
3、限女性，年龄在20—45岁之间。 能够经常出差；
4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；
5、有培训及管理美容店相关经验优先。
1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；
2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；
3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；
4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；
5、市场同类产品信息收集及反馈。
职位要求：
1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历；
2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；
3、限女性，年龄在20—45岁之间。 能够经常出差；
4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；
5、有培训及管理美容店相关经验优先。
销售培训讲师
收藏|推荐给好友[百度一下"湖北武汉招聘销售培训讲师"] 职位编号：138JOB00001437457
| 发布时间： |
工作地区：湖北武汉 | 学历要求：中专或以上 |
| 招聘期限：2022.12.15 | 招聘人数：10 | 性别要求：女性 |
| 工作经验：一年 | 年龄要求：25到40 | 待遇水平：8000～9999元 |
职位要求
是否出差：不定时出差
工作职责：
1、 负责新员工的销售培训（以卖卡培训为主），和老员工的卖卡复训。
2、 负责私密专业知识培训。
3、 负责私密品项和产品品项的培训。
任职要求：
1、 年龄30-40岁，大专及以上学历
2、 有3年以上美业销售经验，（有店长/顾问）经验者优先。
3、 熟练使用办公软件，独立制作培训课件；
4、有良好的沟通能力，有爱心、耐心、责任心。
1、 负责新员工的销售培训（以卖卡培训为主），和老员工的卖卡复训。
2、 负责私密专业知识培训。
3、 负责私密品项和产品品项的培训。
任职要求：
1、 年龄30-40岁，大专及以上学历
2、 有3年以上美业销售经验，（有店长/顾问）经验者优先。
3、 熟练使用办公软件，独立制作培训课件；
4、有良好的沟通能力，有爱心、耐心、责任心。
美容导师
收藏|推荐给好友[百度一下"湖北武汉招聘美容导师"] 职位编号：138JOB00001437456
| 发布时间： |
工作地区：湖北武汉 | 学历要求：中专或以上 |
| 招聘期限：2022.12.15 | 招聘人数：30 | 性别要求：女性 |
| 工作经验：不限 | 年龄要求：20到35 | 待遇水平：10000～14999元 |
职位要求
是否出差：不定时出差
职位名称：美导
是否出差：不定时出差
1、对公司加盟店进行产品知识、私密手法技能等相关知识培训；
2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；
3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；
4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；
5、市场同类产品信息收集及反馈。
职位要求：
1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历者优先；
2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；
3、年龄在20—35岁之间，能够经常出差；
4、医学、护理、美容、市场营销等专业者优先；
5、有培训及管理美容店、产后修复相关经验优先。
是否出差：不定时出差
1、对公司加盟店进行产品知识、私密手法技能等相关知识培训；
2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；
3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；
4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；
5、市场同类产品信息收集及反馈。
职位要求：
1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历者优先；
2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；
3、年龄在20—35岁之间，能够经常出差；
4、医学、护理、美容、市场营销等专业者优先；
5、有培训及管理美容店、产后修复相关经验优先。
运营总监
收藏|推荐给好友[百度一下"广东深圳招聘运营总监"] 职位编号：138JOB00001437453
| 发布时间： |
工作地区：广东深圳 | 学历要求：大专或以上 |
| 招聘期限：2022.12.15 | 招聘人数：20 | 性别要求：不限 |
| 工作经验：十年 | 年龄要求：28到45 | 待遇水平：20000元以上 |
职位要求
是否出差：不定时出差
年龄28-45岁，大专以上学历，具备销售及团队管理能力，有美业、大健康、化妆品、渠道医美等相关从业经验优先。此岗为集团储备总监，1个月左右培养期后，分派至集团深圳总院或者全国分院担任运营总监、区域总监、总经理等。
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