面议 应聘 行政部经理
更新于
职位类别:人力资源经理
工作地区:天津
招聘人数:1
学历要求:大专或以上
工作经验:三年
年龄要求:25到35
行政部经理招聘职位要求

是否出差:无需出差

指责说明:
1、 组织编制各项行政管理规章制度,并负责监督各项行政管理制度的执行情况。 
2、 管理公司行政资产及车辆的管理。 
3、 编制年度行政费用预算并监督实施。  
4、 妥善安排外来人员的来访接待、大型会议的人员食宿及会务安排。 
5、 根据公司的经营发展需要,组织管理公司的后勤保障工作。
职位要求:
1、大专以上学历,三年以上中大型企业同职位经验,善于培养、发现和任用人才,优秀的组织管理能力和执行能力;
2、熟悉国家相关法律法规,劳动保障办理程序,具有很强的执行力及沟通能力,有良好的工作心态,抗压能力强;
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力及沟通协调能力,亲和力强,有较强的责任感与敬业精神。
4、从事过大型美容行业者优先,要求会开车。
职位标签

公司产品福利岗前培训行政部经理天津

面试联系方式
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所在地区:天津和平区

员工人数:200-499人

成立日期:1998-06-27

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