是否出差：无需出差
1、做好皮肤管理部门经营计划及营销策略的制定与实施；
2、负责制定机构年、季度、月及重大节日的营销活动方案和广告方案、编制预算并组织实施与监督；
3、根据医院数据收集、统计、分析制度，进行汇总分析，定期提交相关报告；
4、统筹指导、检查、考核与改进所辖部门相关工作；
5、负责接受集团相关工作的指导、监督、评估，及时反馈信息与建议，并执行改进要求。
任职要求：
1、皮肤管理相关工作经验；
2、3-5年以上管理工作经验，有医美整形行业工作经验者优先；
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