是否出差：无需出差
职责说明：
1、根据公司发展战略，负责制订整个公司的人力资源中、长期策略及政策；
2、建立公司核心价值观以及建设公司企业文化体系；
3、建立及发展绩效考核、薪酬福利、培训发展、招聘及员工保留等系统并确保其实施；
4、优化公司管理流程以达成公司整体目标；
5.有行业经验，最好从事过美容养生或产后恢复行业，有人脉基础。
6.负责招聘及日常人事管理，每月招聘要求5-8人。
7.招聘对象：美容导师、产后恢复师、医学院学生。
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