是否出差：无需出差
1、认真执行公司的各项规章制度和部门管理规定。
2、了解公司及公司产品的情况。
3、了解市场情况,根据公司销售策略寻找目标客户。
4、做好客情维护，积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系;维护公司课程及产品在终端网络宣传及销售。
5、按公司规定完成销售任务和领导交代的临时任务。
6、须全面了公司的经营理念及优点和发展方向,掌握销售谈判技巧。
7、注意自己的言谈举止,以大方得体的仪态,积极热情的工作态度,做好公司内相关销售工作。
8、在工作中,搞好团结协作关系,共同完成销售任务。
9、自行或协助公司处理好客户投诉。
工作标准:
1、积极完成规定或承诺的销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
2、了解公司及公司课程有哪些，了解公司各老师简历情况,
3、了解公司的基本情况,包括公司基本战略、未来发展方向。
4、熟知接待流程、邀约流程，成交流程
5、了解市场情况,根据公司销售策略寻找目标客户。
6、了解负责区域市场的基本情况,主要竞争对手情况,主要客户情况等。
7. 对客户在销售和上课过程中出现的问题、须办理的手续,帮助协商妥善解决。
8.收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、广告、售后服务、课程改进新产品开发等提出参考意见。
9.寻找目标客户及邀约。
10.做好客情维护及会员的签到。管理好客户，维护公司终端网络的课程推广销售。
11.积极与客户做好沟通工作,把公司的政策及时跟客户讲解,对来访的客户,积极配合公司做好接待工作。
12.按公司规定完成销售任务和领导交代的临时任务。
13.在部门规定时间内完成业绩
14.对公司或部门领导交代的临时任务及时给予回复,紧急任务1小时内答复,一般任务24小时内给予答复。
15.收集市场信息,掌握市场动态。
16.市场出现新的情况(如竞争对手的价格调整,促销方案的改变;当地相关部门出台新的政策法规等),及时反馈回公司。
17.自行或协助公司处理好客户投诉，对客户的投诉24小时内给予解决,解决不了的24小时内拿出解决方案并告知领导来协助。
工作流程:通过公司的销售策略→对潜在顾客（意向顾客）进行铺垫→邀约→客户分析表→联系客服安排课程→体验→配合成交
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