是否出差：无需出差
岗位职责：
1、协助总经理制定分公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；
2、组织、监督分公司各项规划和计划的实施；
3、负责将分公司内部管理制度化、规范化；
4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；
5、负责对企业文化的建设工作，负责协调财会、行政及客户、供应商等各部门工作的协作关系；
任职要求：
1、有市场拓展、招商运作经验，具备很强的策划能力，在相关企业任职经理1年以上，对该领域发展有深刻理解，有运营管理经验优先考虑；
2、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
3、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验
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