是否出差：不定时出差
岗位职责：
1、深刻认同并理解公司企业文化，培育店员的敬业精神，合理使用人才。
2、制定工作目标，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。
3、分析顾客的意见，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺。
4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。
5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。
6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。
7、定期培训员工，以提高服务质量。
职位要求：
1、形象气质佳，具有管理魄力及团队凝聚力；
2、熟悉美容业的经营与运作模式，有美容院管理经验者优先。
3、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；
公司提供岗前培训和各项技能培训，包食宿，五险。
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