是否出差:不定时出差
岗位职责:
1.协助营运总经理制定公司发展战略计划、经营计划、业务发展计划;
2.负责制定销售政策,完成年度销售目标;
3.负责提升营运区域连锁店面的运营管理能力;
4.组织、监督公司各项规划及计划的实施;
5.协助总经理对公司的运作及公司各部门进行有效管理;
6.协助总经理完成其他事项
任职要求:
1.大专以上学历,5年以上连锁企业工作经验,1年以上同等岗位工作经验;
2.具有营运发展规划及管理经验,对市场有很好的分析及掌控能力;
3.能独立全盘统筹与管理公司项目的推进、管理、控制;
4.以实现各项目的营运管理符合公司既定目标;
5.具有优秀的组织协调能力,能适应出差或驻外工作。
福利:
1.五险一金。试用期开始购买;
2.周末双休。朝九晚六,不倡导加班;
3.法定假日。国家怎么规定就怎么放;
4.节假日礼。节假日礼品多种多样;
5.年度福利。年终奖是个神秘大礼包;
6.生日礼品。专属的生日礼品,并派上蛋糕;
7.团队福利。下午茶、不定期的团队聚餐,菜色丰富;
8.年终活动。盛大活动,礼品/红包抢到就是你的;
9.职业发展。一年两次考核晋升机会,纵向晋升与横向发展机会;
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