是否出差：不定时出差

工作职责：

招商版块（阶段性）：

1）根据区域全年拓展指标分解、制定详细的月度、季度渠道拓展计划，完成招商建店目标；

2）负责区域内空白市场的开拓、甑选优质意向客户的储备，服务老客户增加门店数量；

3）负责执行和把关开店标准、图纸下单和跟踪、渠道纠纷与投诉处理等开店后续工作；


运营版块（持续性）：

1）完成公司的整体运营计划方案，达成区域销售目标； 

2）做好下属门店的全面管理工作； 

3）对下属门店营业员的全面管理，并和相关部门做好及时的沟通；

4）及时处理和反馈在管理工作中的数据、信息，并做好与上级领导的沟通； 

5）每月做出销售分析，制订工作总结和计划。



薪资架构：固定底薪+提成；


其他福利待遇：

~单双休+法定节假日；

~ 员工生日party及丰富的员工活动、外出旅游；

~ 传统佳节福利礼品；

~ 具有竞争力的薪资待遇；

~ 基础培训+行业知识培训+岗位技能培训+管理人员培训 .

~ 符合岗位要求者我们会尽快跟我联系 
也欢迎大家主动来撩 微信号：jha20181126   HR：0579－8989－7621
职位标签

分红，年终奖，旅游，健康体检，购买商业险，节假日福利，社保，带薪年假，公司产品福利，岗前培训，区域督导（JMF13)（杭州/金华），浙江，杭州