是否出差：无需出差

1.解释本美容院的服务理念，培养店员的敬业精神，合理使用人才。
2.制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标及提升店员的技术和销售能力。
3.分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺。
4.定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。
5.订立公正、合理、有效的奖惩制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。
6.督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。
7.选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。
8.定期培训员工，以提高服务素质。
职位标签

旅游，健康体检，社保，节假日福利，公司产品福利，岗前培训，分红，年终奖，购买商业险，提供住宿，月薪过万，多劳多得(底薪 提成)，分红/合伙人，店长，广东