是否出差：不定时出差
1.根据公司经营战略结合本品品牌发展制定发展计划指标，确保指标的顺利完成。2.负责部门的日常管理，建立规范、高效的管理及工作流程，建设和发展优秀队伍。3.根据品牌需要，优化工作流程，开发和培养员工能力。职位标签
提供住宿，岗前培训，多劳多得(底薪+提成)，公司产品福利，品牌经理，江西，南昌
所在地区：江西南昌
员工人数：10-49人
成立日期：2016-03-01
