是否出差：无需出差
岗位职责：
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；
2、调查培训需求，调整、执行培训计划；
3、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
4、独立完成课程开发与课件撰写工作；
5、组织企业内的新老员工参加培训，定期回顾总结，提出优化建议；
6、对现在的培训课程（课件及相关资料）进行管理，定期更新、优化；
7、总结培训经验，教授给其他讲师，激励内部讲师能力提升;
8、完成直属上司安排的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，工商管理、市场营销、人力资源、医学、药学等专业背景，有营养师、健康管理师、企业培训师等资质认证者优先；
2、3年以上培训工作经验；
3、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程开发能力、良好的演讲能力。
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