是否出差：无需出差
一 薪酬福利：
1、基本工资+提成+高额业绩奖金+节假日福利+五险
综合薪资：8000-******
2、多项额外奖励：个人奖金+团队奖金+活动奖金+节假日礼物
3、完整的培训制度：入职培训-新生班-提升班-中医健康管理师；从基础业务到营销思路，再到管理技巧，店务运营，全方位打造。
4、专业商学院：总部定时进行集中培训及网络培训
5、完善的晋升通道：正式员工-储备店长-店经理-店总监（薪资随级别增长）。
6、工作时间：早晚两班制，月轮休6天，加班可累积换休或换算工资
二 任职资格：
1.大专以上学历，2年以上相关工作经验，有中医、理疗养生方面工作经验或者医学相关专业优先。
2.有门店工作经验，具备一定的营销策划及门店销售能力，团队建设能力，较强的客户管理及开发能力。
3.有标准服务流程实操能力，有专业知识、操作及员工心理辅导等培训的能力。
三 工作职责：
1. 负责根据制度管理门店大小事项，保证门店正常运营。
2. 负责员工每天的工作安排及监督执行，晨会夕会的召开。
3. 负责店内员工所有的相关培训，并对结果负责。
4. 负责把控店内每天/每月的各项数据汇总及分析。
5. 负责店内营销活动设计及执行，并对结果负责。
6. 负责店内疑难顾客的促成交。
7. 负责处理客诉等各项意外突发情况。
8. 负责店内店内文化的建设和推广。
9. 负责店内资源的管理，包括物料耗品的管理和客户资源的分配。
