是否出差：不定时出差
岗位职责：
1、负责公司各门店管理部日常经营管理工作，推进年度、季度、月度经营指标的达成；
2、负责门店“店面基础、销售推进、会员运营、培训等“日常工作运营质量管理及指导。
3、负责公司新合作门店开店一切筹建工作的组织；
4、负责推动门店端人才体系建设及培养工作。
任职资格:
1、大专及以上学历，2年以上快消品行业运营管理工作经验。有母婴行业运营管理工作经验者优先；
2、从事母婴行业店长岗位2年以上工作经验或者大型超市店长岗位2年以上工作经验。
3、具备丰富的连锁门店经营管理能力和工作经验，有较强的沟通和协调能力，准确判断市场需求及分析解决问题的能力。
4、具有强烈的责任心，富有激情与进取精神，勇于挑战及自我突破
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