是否出差：无需出差

岗位职责：

1、负责门店的经营管理，参与选品、定价等环节；

2、管理门店日常工作，保障每一杯出品的质量；

3、对门店经营提出自己的看法，编写门店管理手册；

4、科学合理的管理库存和备用材料；

5、负责咖啡设备管理和养护。

岗位要求：
1、曾任职咖啡店长职务2年或以上优先考虑；

2、对咖啡豆、制作等有深度了解；

3、对门店经营管理有经验，并期望往连锁门店管理岗位发展。
职位标签

年终奖，社保，带薪年假，岗前培训，咖啡调配师，广东，佛山