是否出差:无需出差
岗位职责 1、负责科室的内部管理,建立和完善护理团队的管理规范; 2、负责科室现场管理,不断提高服务水平; 3、负责检查落实相关物品的规范使用和处理及各项记录归档备查; 4、负责落实与病人、医生的沟通工作; 5、负责护理人员的培训工作,提高护理人员的操作能力。 任职资格 1、护理专业大专以上学历,护师或及以上职称; 2、有3年以上二甲医院临床护理经验,有完整的护理理论知识; 3、亲和力强,优秀的服务意识,良好的职业道德和团队协作精神; 4、有组织分析能力,有熟练的护理特殊技术操作能力; 5、具有良好的团队精神,主人翁精神,服务意识、责任心、事业心、管理能力较强。