是否出差：无需出差
岗位职责
1、负责公司内部培训，能独立开展培训会议，对培训效果进行评估与跟踪，协助培训经理完善企业培训体系；
2、对员工培训需求进行调查分析，并根据企业资源、发展要求等拟定培训计划；
3、按照领导的要求计划及安排各项培训工作并负责培训效果的评估管理工作；
4、培训工作结束后，负责培训效果的评估管理工作；
5、负责与外部培训机构建立良好的合作关系，为企业引进合适的外部培训资源。
任职资格：
1、20-35岁，大专以上学历，有医美行业或大健康行业的培训经验者优先考虑；
2、具备专业的培训知识和能力，熟悉内部培训和外部培训工作的作业流程，可主持主讲线下培训会；
3、具备一定的创新能力和良好的学习能力，熟练使用办公自动化软件（Office,特别要会做PPT）；
4、普通话标准，有亲和力，组织能力和协调能力，能随机应变，抗压能力强，热爱医美、大健康及培训行业；
6、从事医美、中医养生行业的优先考虑。
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